第13章（2 / 3）

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不得不顾全大局。但作为孙伟奇的领导，他不希望辜负每一个员工。

也许这些员工能力有好有坏，态度有好有差，但至少他们不该因为“政治斗争”而牺牲。

陆弛垂了垂头，没再与孙伟奇对视，只是轻声说：“希望你以后在新的岗位能够顺顺利利，有什么问题随时跟我联系。”

回到办公室后，孙伟奇面露春光，他一改之前的压抑沉闷，笑着与附近工位的同事们一一道别。

身为孙伟奇的领导，武靖早就看他不顺眼了。武靖看孙伟奇一反常态地嬉皮笑脸，顿时有些烦躁，阴阳怪气地来了句：“还笑呢。都什么时候了还笑呢。”

孙伟奇自然不会将陆弛给自己提供了一份新offer的事情告诉武靖，他耸耸肩，没搭理武靖的讥讽，脸上的笑意更深了。

武靖来微瑞的时间不长。在入职微瑞以前，他在车企做了八年的财务控制。这经验说出去虽然唬人，可细细了解后才知道，武靖在车企的那八年当中，有六年都被发配到了印度。他做事的能力不强，却把心思全都用在了向上管理上，所以在财务部一向人缘儿不佳。正因如此，孙伟奇临走前的这个小插曲开始在财务部广为流传，到最后，竟传到了方圆的耳中。

方圆将这个小插曲绘声绘色地描述给了陆弛听，陆弛听后皱了皱眉头，若有所思。

当晚下班后，陆弛一边开车，一边将这段时间发生的事情一一讲给周晏礼听。周晏礼大多时候是沉默着，陆弛也不需要他给出什么回应。在一起这么多年，他们之间早就形成了工作上的默契。陆弛不会去过问研发与生产上的事情，而周晏礼也不会越过陆弛干涉职能部门的事务。

只是最近于叶的出现打破了他们之间的默契与惯例。陆弛与周晏礼无论是感情还是利益都是绑定在一起的，所以他们必得知晓对方的行动和判断。

周晏礼认真地听着近日发生的种种，心中已然有了判断。

最后，陆弛无奈地说：“当初真是太心急了。我们不该把武靖招来的。”

陆弛一向是个随和、随性的人，这句话对于陆弛而言，已经是很严厉的批评了。周晏礼本以为陆弛是嫌恶武靖做了墙头草，卑劣又下作，但陆弛却突然补了一句说：“于叶要在微瑞立威，首先就是拿财务部开刀。动基层既没意思也没必要，而李楠夫妇当年又是我们三顾茅庐请来的，他自然也没法动。所以于叶能动的其实就只有三个人”

陆弛冷笑一声，说：“现在财务部已经走了两个了。剩下的那个还能有什么好日子过？”

“你要先下手为强？”周晏礼突然问。现在的局势很明了，武靖既无不可替代性，又无真诚与忠诚可言，无论对陆弛还是于叶而言，都是一个“废棋”。既然如此，谁先将其撬动，谁先安插自己的嫡系，谁就能变废为宝。

不知怎地，听完周晏礼的话，陆弛竟有些后背发凉。他愣了一下，说：“没必要吧。”

周晏礼侧过身看了陆弛一会儿，随后淡淡地笑笑，叹道：“陆弛，你心太软了。你知道现在最有利的做法是什么。”

陆弛突然也笑了一下，他没有转头看周晏礼，只是看着车窗外的路况，幽幽说：“我的确心太软。若不是因为我心软”

陆弛话说到一半，倏地停住了。有些话对他们而言，根本没必要说得太透。

周晏礼脸上的表情一僵，紧跟着，似乎连心脏都停了一拍。他知道陆弛要说什么。也知道若非陆弛心软，他们根本走不到现在。

陆弛自知说错了话。可他已无力在今晚修补他们之间千疮百孔的感情。他揉揉自己的睛明穴，轻声解释说：“微瑞的财务部是我一手建立的。很多员工从五年前微瑞什么都没有的时候就跟着我们因为他们信任我们。现在于叶已经整走

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