第14章 招聘季（完）（5 / 11）

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200就是300，就算是三个人全部加起来也没超过1000，都笑的不行。

【哈哈，想着67号一会儿的表情，真是太令人开心了。】

【要不是看了整个过程，我估计也要以为67号的400分很低了，却没想到这么多200和300，哈哈哈。】

尤其是项辰队伍里一个和简苍队伍里的两个组队后，屏幕上一片都是：【200分和300分在一起是没有前途的！】

【快醒醒啊，哈哈哈。】

唯一高一点的是项辰队伍里另外一个人，他是和上一轮舒婳一组的人组了队，那一队人用的就是众人传统思路，候选人用积分买名额，不过用的是舒婳的积分，但就算这样，他们基础不高，也不过是400和500多分。

最后就剩下被67号搅合了的22和23号，只能选择舒婳。

第二轮众人都有了经验，没有一上来就报分数，直接讨论用多少百分比建“积分池”。

67号自觉胜券在握，洋洋得意的看了22号一眼，装模作样的对组员道，“反正最后一把了，我就彻底给大家做个贡献，咱们把积分全压上，百分之百，怎么样？”

22和23号也以为叶元煜队伍里的两个人分数最高，看到67号小人得志的模样，22号冷笑，“确实，最后一轮了，全押吧。”反正他们赢不了也不会让67号得便宜。

其他组也抱着这个想法，竞争的时候尽可能争取优势，当事情成了定局之后，知道自己赢不了的人也愿意成人之美。

67号不知道是怕被人说，还是想享受一下众人的惊讶，又提议道，“那我们分数也别说，干脆把惊喜留到最后？”

江鸣泉在观察室看着外面的组队也跟观众一样笑的十分欢乐，跟导演建议，“这一轮干脆就直接在外面公开推举吧，一定很有趣。”

【这么看来《全调》真是没“好人”，一个个坏的很，赶紧的，让我们一起来期待67号的表现吧！】

67号对这些毫不知情，还沉静在自己即将成为实习生的喜悦中。

听到叶元煜的师妹有800分的时候他忍不住露出得意的神情，结果听师弟只有200分，他脸色一僵，脱口道，“多少？怎么可能？”

等确定男生确实只有200后脸色忍不住铁青：“你们耍我？！”

叶元煜师妹一脸疑惑，“我们耍你？我们为什么要耍你？”

67号压着火气，“你们的分数怎么可能那么低？”

师妹道，“哦，叶神说了，第二轮分数低占了啊，哦，对了，你走了，没听到。”

67号又看向姜语，姜语一脸茫然，似乎不明白他为什么要看她。

67号哽住，只觉得有火无处发，憋得脸色通红。

【哈哈哈哈，傻眼了吧，100号能想到，叶神怎么可能想不到。】

【67号真是，竟然怀疑100号坑她？100号这么乖巧的姑娘怎么会坑他？】

【真的没坑吗？】

【我觉得没有，顶多就是互惠互利而已。】

【哈哈，好一个互惠互利。】

【总之就是活该，没有金刚钻就别揽瓷器活，智商这玩意儿不是你耍手段能耍来的。】

最后67号将自己所有的分数贡献出去之后黯然退场。

22号和23号见状心情大好，不过有他们这一组打样，众人也发现了这个游戏的核心关键，22和23号看着舒婳的表情，也反应过来这是100号从头到尾布好的局，不由心服口服，“100号厉害，估计你这匹黑马要惊掉大家的下巴了。”

舒婳得意的抬了抬下巴，“那是，大佬超级厉害。”

第二轮都是三人组，

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