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[员工压力增长+10%]

庄遥相当满意，“不错不错，时间就是金钱，工作效率提升了就相当于我开出的工资多得到10%的产值。”

“但员工的压力值也提升了，”鹿芷烟指出，“你真的不关心员工的压力值吗？”

“压力会涨也会降嘛，”庄遥问，“有没有可以降低员工压力值的设施？”

“有，”鹿芷烟说，“公司自带休息室，员工可以在休息室放松，缓解工作积累的压力，默认设置压力值80去休息室降压，压力值0返回工作。”

“压力值0太低了，没有压力就没有动力，”庄遥把员工返回工作的压力值调到20，问道，“有没有雇用心理医生的选择，每周抽一个下午来给员工做心理疏导，然后放他们回去007爆肝。”

游戏外的众人脸上露出惊悚的表情，原来庄遥还有如此冷漠资本家的一面，真是让人难以想象，她们一直觉得庄遥是公司脾气最好的几人之一，但现在看来，白色的切开果然是黑色的x

鹿芷烟有一瞬间的心动，思考要不要在后续更新中增加心理医生，“公司可以扩建，扩建后增设的设施中有室内温泉，温泉的特殊能力是降低全公司员工的压力。”

“这个不错，”庄遥看室内温泉只要六千万，才一又三分之一遥，花了这笔钱，舒舒服服的在游戏公司模拟经营里泡上温泉，“我也有压力需要缓解。”

“你有什么压力可缓解的？”

“看着那么一群蹩脚员工制作蹩脚游戏，我还要在旁边悠闲喝茶，不能骂人，这多是一件增加压力的事情。”

庄遥泡了会儿觉得温泉是真的不错，“新公司大楼进度到哪儿了，现在加个室内温泉还来得及吗？”

“来得及，”鹿芷烟虽说，“设计师预留了不少改装的空间，加个室内温泉绰绰有余。”

“那就加个吧。”

“好的。”

围观的蓝星员工使眼色，“鹿总，蓝星新大楼内的设施就拜托您了。”

鹿芷烟捏捏下巴，也是没想到自己能多一个温泉的泡，她如果在游戏里加游乐园、动物园、海洋馆，现实里会不会也多一个游乐园、动物园、海洋馆。

庄遥：？？？

从室内温泉回来的庄遥发现员工努力工作积累了不少经验值，有一位员工可以实现lv1到lv2的突破，“哦哦，那就让我看看lv2的你是怎样的实力吧。”

[员工xx升级了——]

[趣味性+2]

[画面性+2]

[音乐性+1]

[正确性+1]

[创造力+1]

[开发速度+2]

[游戏天赋+1]

[合约金从45w上涨至60w了！]

庄遥差点没脑溢血，“就这个涨幅你也敢涨合约金？”

Lv2员工露出一张委委屈屈的脸。

后面两位员工涨幅没第一位那么拉垮，一位平均涨幅5-6，另一位更高了，平均涨幅有8-9，献祭自己的两位同事获得超高增长值，但这样一来，庄遥更嫌弃这位平均涨幅1-2的员工了。

庄遥抱怨，“好想解雇他，等做完游戏就把这个薪水小偷开除掉。”

游戏外员工双手合十，“还好现实中没有这样的数值系统。”

庄遥又把主意打到智脑上，智脑有四个档位：普通微型、强力工作站、巨型计算机和超级计算机，公司目前用的是普通微型智脑。

她看了眼价格，“惊了，最贵的电脑有两个我的合约金那么贵，哪怕是强力工作站也比公司三个歪瓜裂枣贵出十倍，买不起，打扰了。”

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