第104章（1 / 3）

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宁婉想到了舒宁想出去投简历时虞飞远对她的态度，突然有些茅塞顿开：“你是不是觉得他在打压舒宁？”

“对！”丁慧恍然大悟，“就是这个感觉，别人夸舒宁时，他就仿佛为了不让她骄傲似的把她的优秀淡化；而她出了错，他好像想让所有人知道一样宣扬夸大，让我总觉得，虞飞远其实很妒忌舒宁，看不得舒宁好，因为舒宁和他是一个专业方向的，她一来，虞飞远工作能力不足的毛病一对比就暴露无遗了。”

可不是，明明虞飞远才是和丁慧共事时间更长的一个，然后真说起对这个人的印象，丁慧张口闭口夸的都是舒宁，虞飞远却只是一个面目模糊无功无过的同事。

“这也不是我一个人这么觉得，我还听几个同事提起过，甚至我们总监也觉得舒宁真的太棒了，要她不辞职，今年就准备给她破格提拔呢，而虞飞远呢，来公司都多少年了，一直没提拔上，这次本来这提拔机会吧，看他是劳苦功高的老员工，原本确实考虑给他的，结果来了个舒宁，比他优秀一大截，虽然来的时间短，但一下子给我们几款售后投诉特别多的产品都找出了问题症结，可算是对公司有重大贡献，性子温和但工作能力很强，在全公司有口皆碑群众基础很好，总监一下子就决定要提拔舒宁了。”

“而虞飞远和舒宁是一个部门的，所以提拔了舒宁就不可能提拔虞飞远了，不过大家没当回事，还打趣他俩，说反正是夫妻，肥水不流外人田。”

宁婉觉得自己在杂乱的线索里终于抓到了关键的那根线头：“所以舒宁辞职后，就提拔了虞飞远？”

“是的。”丁慧说完，也有些不好意思，“对不住，这些都是我的胡乱猜测，家家有本难念的经，他们具体什么事，还是当事人最清楚……”

她确实是无心说出的微妙感受，然而宁婉却觉得内心渐渐有了一个猜测――舒宁一直以为虞飞远不希望她工作是出于大男子主义，觉得男人应该养家，女人就不要抛头露面去赚辛苦钱了，但……有没有可能，虞飞远实际真正的意图是不希望和自己同样专业、能力却强过自己的舒宁出现在职场上？

亲姐妹之间尚有嫉恨这样的感情存在，那么夫妻之间也未必不可能。

从舒宁告知自己的两人过去恋爱细节来讲，曾经她和虞飞远无疑是幸福和相爱的，但虞飞远的这份爱里，是不是还参杂了对舒宁天分的嫉妒？因此才总有意无意打压着她，仿佛要剪断她的翅膀，把她永远禁锢在家长里短里。

丁慧对舒宁辞职显然也充满了遗憾：“说真的，舒宁这样的人才不在这行里从业真是一种浪费，当初听说她要辞职回归家庭，我就劝了很久，我和她差不多年纪也差不多时间结的婚有的孩子，我知道职场妈妈有多辛苦，但坚持下来也有很多回报，至少我也有自己的立足之地和一份事业，而不是每天围着男人孩子这一亩三分田。”

“人吧，不能一直无所事事，现在她孩子还小，她还有很多事可以围着孩子做，可她等孩子再大点，有自己的世界和圈子了，不那么需要她了，她那时候每天干什么呢？她这样天分的人，这个年纪回归职场，还能跟上工作的节奏，可真的再过上几年，就算想回来，也回不来了……”

丁慧说到这里，惋惜的同时也有些庆幸：“幸好我老公很支持我的事业，有时候忙起来加班，他就帮着带孩子。舒宁总说，她是女人，要多帮衬着点虞飞远，可婚姻的意义不就是互相帮衬吗？我怎么觉得总是她在照顾虞飞远的情绪和选择呢？如果她和虞飞远的婚姻让她不得不自我牺牲，那说实话，这确实不是一段好婚姻，不论虞飞远家暴了没有。”

丁慧给人的感觉不像舒宁那样温婉，然而她比舒宁更理智，思维更清晰，知道自己要什么，也知道如何为自己而活，透彻干练。她和舒宁做出了完全

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