第49章（2 / 2）

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为妈妈是苦逼打工人。”

许喻懵懵懂懂问时洲说：“爸爸，苦逼是什么意思？”

都说父母是孩子第一任老师，言传身教，潜移默化，时洲看了看许泊宁，一下不知道怎么跟许喻解释，好在他忽悠许喻有一套，琢磨片刻说：“就是妈妈养育你很辛苦的意思。”

在这点上，许泊宁不得不佩服时洲，小朋友让时洲寥寥数语给哄住，过来抱她：“妈妈，以后等我长大了，我也给你买很多很多东西。”

许泊宁被感动得热泪盈眶，想着要继续发光发热，做个称职的打工人。

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周一活动上线，今年运营部超额完成既定目标，许泊宁嘱咐部门同事小吴提前订好位置，明天运营部聚餐。

晚上她到家没半个小时，公司那边就打了电话给她，还是分公司老总亲自拨来的，许泊宁迟疑了瞬，以为前两天在花城的事儿出什么岔子。

她刚按下接听键，还没来得及说话，那端就是劈头盖脸一顿骂：“许泊宁，活动你是怎么审核的，要不是三方那边打电话告诉我，我还不知道这个情况……别的明天晨会再说，你赶紧先联系产品部暂时下架活动。”

许泊宁完全没搞清楚状况，没头没脑挨了批，挂断电话才忙打开公司 APP 去查看白天刚上线的活动。

时洲隐约听到对方在电话里的声音，在一旁瞧着面色越发凝重的许泊宁，等她联系好几个同事，才关切问了句：“发生什么事？”

许泊宁捂着额头长叹口气：“活动内容搞错，酒店入住一晚加景点门票，设计师那边写成入住两晚加景点门票，从中午活动上线到现在，销量已超两千，粗略估算的话，公司损失两百多万。”

虽说是品牌部设计师和文案的过错，但品牌部现在归许泊宁来管，何况设计师那天晚上找她确认过，她当时因为心烦意乱没仔细把关，难辞其咎。

设计师小姑娘大学毕业才两三年，知道因自己失误而造成公司严重损失，刚才在电话里就吓得六神无主，直哭着问她要怎么办。许泊宁自己头疼得厉害，也只好耐着性子先安抚好她。

“事情总有解决的办法，需要找律师吗？我问问张景那儿有没有认识的人，再不行问问我爸妈。”时洲定定打量她会儿说。

“不用，老许公司就有长期合作的律师，何况也没到那地步，明天到公司看看怎么处理。”不过发生这种事，今年年终奖怕是要泡汤了。

?第四十九章 我看起来像缺钱吗

事已至此，再追究谁的过错于事无补，现在只有将公司的损失降至最低。许泊宁虽不是专业出身，但她能坐到这个位置，背后下的功夫并不少。

其实工作失误造成公司损失这种情况很多，现今互联网经济规模庞大，甚至有过反向营销的案例，不过风险系数极高，尤其还是像他们这种本身已经很成熟的企业，贸然营销被市场用户反噬，砸了品牌的例子也有。

时洲夜里起床，看到书房里灯还亮着，他敲了敲门，里面传来应答声，男人这才推门进去。许泊宁盘腿坐在椅子上，扭头看他：“你怎么还没睡？”

“你呢？”时洲没回答，视线瞥过她的电脑屏幕，反问她道，“还是身体要紧。”

许泊宁打了个哈欠，挪挪桌子上的键盘：“总要出个应急方案和检讨，其中还牵扯到酒店方面，公司公关部门那边已经连夜在各个新媒体渠道出了致歉声明。”

这种低级的错误，于许泊宁的职业生涯无疑是致命打击，而且圈子并不大，如果因此辞职，仅背景调查那关她就过不去。这个时候，她从许齐元那儿继承来，基因里的那股子不服输的劲儿又占了上风。