第32章（2 / 2）

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来玩。

当近距离直面美女部长时，向来吊儿郎当的周凯泽脸都红了。他把鸭舌帽的帽檐往下压了又压，以掩饰自已的害羞。向晚在这方面比较迟钝，她只以为周凯泽是个腼腆的男生。

通过这一趟高铁行程，向晚对昨天会上只有初步印象的员工，有了进一步了解。这些人也坦率的表达了自已对工作的看法，有的是为了升职加薪，有的是为了实现理想，有的纯粹是热爱。

向晚之前是陆司谌的秘书，这是第一次当领导。但她的思维风格深受陆司谌影响，位子越高，责任越大。她心里很清楚的意识到，以后她就是他们的老大，她必须全力以赴的带领他们前进，让他们拿到想要的结果。

*

尚华集团大楼，总裁办公室。

高源作为总裁助理，办公极为高效，不过一个晚上的时间，他筛选出五十份简历打印出来，递交给陆司谌。

陆司谌靠在办公椅上，看着桌子上叠放的厚厚一沓资料，有些头痛。

他随手翻了翻，撂下几张，“你是什么歪瓜裂枣都给我拿过来了吗？”

高源惶恐，忙道：“陆总，放在普通人当中，这些都算是五官端正，眉清目秀的男性。”

昨晚接到老板电话时，他完全是一头雾水，不知道这个指令背后的意图是什么。后来还是他女朋友点拨他，“未婚，长得好，工作上进，就这三点，怎么看都是找男朋友的筛选条件。没准是你领导的什么亲戚朋友，拜托他帮自家女儿找对象。”

高源一琢磨，还真像这么回事。于是，他火速行动起来，一晚上联系各个部门的负责人，地毯排查式的筛出了个百来个人，然后他仔细评选，挑出五十个人。拿给陆司谌之前，他仔细过目了一遍，认为每个人都符合那三点要求。

但陆司谌显然不满意，他也不想面对这么多简历。

他修长手指点了点那一沓简历，“精简到五份再拿给我。”

“抱歉，陆总，我一定再好好筛选。”高源上前，拿起那一沓简历。

临出门前，想了想，又问，“陆总，还有什么更具体的筛选条件吗？”

陆司谌沉吟片刻，道：“不能比我条件更好，无论是实力还是相貌。”

高源：“？”

不是，陆总，这样的人，你就算让我找，我也找不着啊。

第28章 庆生

陆司谌抬手看了一眼腕表，像是想起什么，又道：“留一部分简历放在这里。”