第48章（1 / 44）

《五十年代军工大院 作者：鹿子C》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

那两年，多得是产值翻番的工厂。介绍完张志刚和李波的履历，孙处长继续道：“叶满枝同志27岁，党员，大学学历，毕业于省大工业经济系，现任滨江第一食品厂副厂长。曾任滨江市正阳区光明街道办事处副主任，省大华安机械厂副厂长，省工业厅化轻工业处综合三科干部……”“曙光厂的情况比较复杂，怎么提名了一位食品厂的副厂长？”赵副厅长问。他是今年新来的副厅长，并不清楚叶满枝的底细。罗厅长说：“我对小叶还有印象，我记得她前几年给夏厅当过秘书吧？”“对，给我当过一年秘书。”夏竹筠颔首。曙光厂情况复杂，而且属于重工厂，她也没想到组织部门会提名叶满枝去那边担任第一副厂长、副书记。不过，既然有人主动提了出来，那她还是要为自己的秘书争取一下的。“叶满枝同志的情况我比较了解，当初滨江第一食品厂发生了一场特大火灾，整个罐头车间都被烧毁了，叶满枝是临危受命去食品厂担任副厂长的，而且还包干了罐头车间的工作。去年在一穷二白的情况下，带领工人们艰难完成了全年生产任务，好像还被滨江市委评了一个什么奖项……”孙处长看了下叶满枝的履历说：“滨江市委评的市模范干部。”“对，市模范干部。他们厂今年的工作完成情况也挺好，我听说罐头车间完成了原定的两倍生产任务。全厂前三季度的产值同比增长20%多，出口创汇额排在全省所有企业的第四名，轻工行业的第一名。滨江第一食品厂今年的工作成绩还是比较出色的。”牛恩久能被派去省食品工业公司当书记，也跟这些成绩脱不开关系。夏竹筠叹了口气说：“我之前完全没料到组织部门会提议让叶满枝去曙光厂，不过，人事处的工作做得很到位，叶满枝确实是个不错的人选。这位同志比较年轻，但基层工作经验相当丰富，处理危机事件的应变能力很突出，食品厂罐头车间的灾后重建就是个很好的示范。如今曙光厂的问题有些棘手，急需有个人过去给雷万元搭把手。”曙光厂对外的名称是“国营滨江曙光机器厂”，但它其实还有一个军工代号“833厂”。833厂是二级保密单位，产品用途都比较特殊。这两年全国都在支援三线建设，各省内也要建设小三线。像833厂这种保密单位，要遵循“靠山、分散、隐蔽”的原则，转移到战略后方地区。833厂是个5000人大厂，加上家属足有上万人。将这么多人一起转移到小三线，显然是不现实的。所以，833厂被分为两部分，大部分人带着设备家当转移去后方，小部分人则被留在了滨江。而被留下的这一部分，不再保留833厂的代号，只有一个对外名称“滨江曙光机器厂”。新组建的曙光厂连人带设备，由地方政府接管。但目前厂领导班子的成员都是由上级单位任命的，省里对这些干部的情况只是大体了解，并不十分熟悉。急需安排一个自己人过去接管工厂。除了接管工厂、安抚职工情绪，最重要的是引导曙光厂进行转产。工厂由地方政府接管后，曾经的军工用品就不能继续生产了。偌大的一个军工厂要何去何从？别说曙光厂的职工了，连省厅领导都心里没底。夏竹筠又将几位候选人的履历从头看了一遍，在心里摇了摇头。她再次强调，“曙光厂的情况很棘手，这个第一副厂长的人选，咱们厅党委一定要好好斟酌。”曙光厂被拆分后，行政定级是副处级，第一副厂长是正科级干部。人事处提名的四个人里，叶满枝和李波是正科，另外两人是副科。尤其是那个张志刚，省厅重工业处的副科级干部，如果是调去其他单位，那趁机提一级是正常的，也是厅里的惯例。可是，曙光厂的情况复杂，需要有基层经验的同志去配合厂长雷万元的工作。像张志刚这样常年坐办公室的同志，未必没有能力，但是夏竹筠更信任基层经验丰富，且有过成功经验的同志。于公于私，她都希望叶满枝能去曙光厂任职。人事处的孙处长心里清楚，叶满枝在这个推荐名单里，看起来有些突兀

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