第11章（1 / 2）

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白秋说：“我习惯了一个人睡，你在我睡不着。”

沈途最终还是被赶回了次卧。

算了，一个人睡更舒服，沈途自我安慰道。

所以，只要沈途一说去主卧睡，白秋就明白了他的意思。

不过幸好白秋又来的例假，就不用再伺候他这些事。

例假这种让女人不舒服的事，终于让白秋觉出好处来。

她的例假最多7天就结束，但她每次以没干净找理由，拖成10天。

这样一个月下来，就还剩20天。

沈途又要加班，人也不算重欲，

一个月能有两三次也就差不多了。

至于别人是什么频率，白秋不关心，天下的夫妻不可能都相同。

她不喜欢这事，幸好沈途也不热衷，从躺下到结束，也就十几二十分钟的事，她总是能坚持配合的。

日子过得也算和谐。

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万盛。

城乡部业务员报表造假，被稽核逮到了，被作为典型，被拽了出来。

周明玉这个组长自然难逃干系。

业务员时间相对自由，不用在公司朝九晚五，这也导致了监管困难。

网点自己的销售能力和该地区的消费水平还是占主导地位，业务员只占一部分。

孙兴宇业务能力不错，网点也维护的不错，每到月底请几个相关管事人员吃个饭，唱个歌，这个月的业绩就稳了，甚至会比一般业务员的业绩做的更好。

但他懒得做报表。

因为报表是需要每天填写的，非常繁琐。

这些报表，就是公司对业务员工作成效的监管和反馈，以此评判该业务员的成果，证明工资没有白发。

所以他被稽核到了。（稽核精简部分见章末作者有话要说）

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业务员远在百里之外，但他的上级就在公司。

周明玉就被拎去给刘志强骂了个狗血淋头。

“底下这种老油条在这混日子！”

“你干什么吃的？”

“你的监管职责履行到哪里去了？！”

“你平时都在干什么？！”

“每天在这吹空调吗？”

“你现在立刻给我下去找他谈话！”

“能干就干，不能干递辞职报告！”

“明天一早给我汇报结果！”

刘志强发了一通火，周明玉到了厕所才敢掉泪。

她不敢哭，怕被人看出来，拿着纸无声的沾去眼中蓄满的泪水。

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岑阅跟助理回来，正好碰到周明玉出公司。

周明玉止住步子，低声说：“小岑总好。”

“嗯。”

岑阅应了一声，走向进公司大门。

然后感觉她声音不太对，忍不住回了下头，她是不是哭过了？

助理也跟着回了一下头。

岑阅的助理是极有眼色的。

下午就借着送文件的时候，顺嘴说上午业务部主管刘志强在办公室发了火，下边的一个业务员被稽核查到日报造假。

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