第210章（2 / 2）

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海棠呢，现在得了这个机会，立即将姜海棠夸了又夸。

“虽然目前还在筹划中，但她已经制定了初步的培训计划，包括理论学习和实际操作演练，保证大家能熟练掌握新设备的使用。”

听到姜海棠作为一名技术人员，竟然连培训都想到了，谈厅长更加开心。

“步步为营啊，步步为营啊！同志们，有这种工作精神，何愁我们的工业不能得到发展？”

谈厅长突然站起身，语气坚决地对王副厅长说：“我看可以把这个案例编入今年的干部培训教材，作为先进典型推广。让其他单位都学习学习，激发大家的创新和协作意识。”

会议室后排响起热烈的掌声，出典型案例了，那是纺织厂全厂的荣誉，以后，他们就算走在路上，都比别的厂腰板儿硬。

姜海棠正要说话，谈厅长却抬手示意：“你别说话，听我说。同志们，姜海棠同志，才是新时代干部该有的样子，你们要向姜海棠同志学习，为厂子、为国家做更多的贡献。”

喊完口号，谈厅长微笑着对姜海棠说：“海棠同志，你有什么困难，都可以找厅里。只要能解决的，厅里都会全力保障。”

如果是别人，或许谦虚两句就过去了，可姜海棠性格直爽，听了谈厅长的话，直接提要求。

“谈厅长，目前最缺的就是人才，我一个人的力量实在有限。机械厂那边还好，纺织厂这边，研发人员太少。很多工作都因为人力不足推进得比较慢，我们急需专业的技术人才加入，为项目注入新的活力。”

谈厅长很高兴，姜海棠同志果然一心为公，提要求，也是为厂里考虑，果然是好同志。

他想也不想就答应下来：“你们打算引进哪些人，调动哪些人，列个计划报上来，厅里给你们出面协调。一定帮你们解决人才短缺的问题。”

得了这个话，胡厂长赞赏地看一眼姜海棠，心里暗暗佩服她的魄力和直言不讳。

太勇了！

散会时，谈厅长特意走在最后，对姜海棠说：“好好干，我们需要你这样的实干型人才。”

“我一定会更加努力工作，不辜负领导的期望。”姜海棠掷地有声的保证。

“海棠同志啊，你愿不愿意到省厅工作？能有更广阔的平台，发挥更大的作用。”

通过今天的谈话，谈厅长觉得，姜海棠可不光是一个技术型的人才，她也是一个非常具有大局观和协调能力的干部。

这样的干部，如果能去厅里工作，对厅里的工作也有好处。

纺织厂的领导们屏息等待姜海棠的回答，去厅里工作啊，这是难得的机会，多少人奋斗一辈子，都未必能有这样的机会。

姜海棠不假思索地回答：“感谢您的厚爱，只是，我更想留在厂里。这里是我奋斗的地方，我对每一台机器、每一位同事都有感情。而且厂里还有很多项目需要推进，我想和大家一起努力，把厂子建设得更好。”

姜海棠不是多清高才拒绝谈厅长，而是她自己很清楚自己的能耐。

搞研究还可以，真的去了省厅，就她这种个性，光是应付人际关系都能累死。

虽然被拒绝了，但谈厅长并没有恼怒，反而赞许地看她一眼，对王副厅长感叹。