第200章（1 / 2）

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“类似的情况，其实之前制作《小石头历险记》这个游戏时，我们就体验过。不过那个时候杜总舍得下血本，又有蒲富几人去青云交换，趁机卧底私下交流了些一线信息，才让我们得以釜底抽薪，反倒踩着他们上位，让他们偷鸡不成蚀把米。在这件事上，杜总的确是运筹帷幄，但不是每一个公司都会给我们这样好的机会。到时候，他们一旦联合来针对败家子，倒霉的就是我们了。”

项志明的说法得到了在场所有人或立即或犹豫几秒，但最后都无一例外的认可。

“败家子”目前上升趋势的确是势不可挡的，尤其还有国家爸爸和相关政策作为后台，再加上上亿铁粉……

正所谓“得道者多助，失道者寡助”，可以说底气无限。

但只要是人，就不是无懈可击的。

与其赌那个“万一”不会出现，倒不如直接“以防万一”。

思定，他们看向坐在桌子最前方的杜以宁，眼中满是两年如一日的敬佩。

人无远虑，必有近忧。

果然还是杜总懂得未雨绸缪，比他们这些稍微遇到点顺丰的环境便下意识放松警惕的菜鸡厉害得多。

会议结束后，从简志勇这种公司总部二把手，到方珊月和她手下一众员工这种相对普通人士，全都忙碌起来。

事实上，除了明面上会给所有入职新人都发了那本小册子，私底下，所有得到“败家子”前辈认可的职员都会得到新的“入职手册”，即一张png格式的“守则”截图。

“败家子”入职守则：

1，坚持贯彻杜总的所有安排，不要以自己的判断擅自质疑杜总

2，全心全意与杜总一起拼搏事业，不被资.本打败

3，非必要情况不加班，加班绝对情况紧急，务必保持百分之两百的高效率去工作

4，以上三点为败家子守则，违者轻则私下谈话，重则辞退

这个守则说起来也不是简志勇等人搞的，甚至不是领导层，反而是来自最基层的那部分员工主动提出的。

他们和杜以宁接触的机会很少。只有偶尔杜以宁去各项目所在地视察，才会看到一眼，能不能对上话完全看幸运值决定。

可互联网上可以随时看到杜总啊！

杜总伏案认真工作的模样，杜总毅然为普通打工人出头与资.本对抗的坚定，杜总不管他们一再推辞坚定把薪水和提成拼命发的善良……

他们真的很爱杜总。

“败家子”和杜总真正让他们明白了什么叫“公司是我家，奋斗靠大家”。

很快，一切事宜便都准备完毕，向文穠立马在各官方账号发布相关公告。

【“败家招聘”软件新功能上线。1，败家子与工商局达成合作，可成为国内所有已注册合法企业的招聘平台；2，软件提供匿名评论功能，欢迎各位求职者举报违法企业，或对曾任职过的企业进行综合评分；3，败家子已与多个律师所签下协议，费用全由败家子出，有需要申请劳动仲裁的人，无论是否败家子员工或在“败家招聘”软件上活跃过，都可申请求助……】

开头是总结性的语言，将重点划出，后面才是细节性的补充，比如所有用户必须实名，一旦有人谎报会封停账号且联动“败家子”名下所有项目。

同时，所有租用败家子“私人飞机”的商务用企业，都可以选择是否接受“败家子”的调查与采访。

他们表示，会将所有结果刊登在《》

分明话里话外都在表态会站在打工人那边对付资.本，偏偏又在言辞精准，同时兼顾求职者与招聘者的公正，让他们想发火都不知道该怎么说。

没看网友们都怎么说的？

[人“败家子

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