第153章（1 / 2）

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问卷的题目有些多。

在调查过学历、奖学金情况与工作履历后，便开始了对应聘者生活上的询问。

开始填写家人所在地以及个人婚恋情况的时候，杭雁就心中有些不好预感。

果不其然，下一道题就是问她是否怀孕以及怀了多久。

要是她还没结婚，仍与老公处于恋爱状态，那这个问题的选项她肯定选“单身”，因为许多公司都害怕新员工入职后就火速结婚、收份子钱和放产假，这也算是大家心知肚明的“职场应聘歧视”了。

可她不仅是已婚状态，甚至是明明确确刚怀孕的孕妇，且这件事在“青云”也算闹得沸沸扬扬了，“败家子”这边只要稍微打听一下就能知道。

怀孕就是怀孕，除非打掉，根本没办法隐瞒。

特别是她很清楚他们有好几个员工直接就是从“青云”跳槽过去的，说不定甚至不需要打听，光是平日里的闲聊或刷朋友圈动态就能了解一二。

牙齿不自觉咬住口腔内壁肉，杭雁只能点击选项，坦白了自己“怀孕一个月”的事。

她以为这只是“败家子”招聘工作例行的一个问题，却没想因为这个怀孕选项，原本就够多了的问卷居然还扩展出了更多的问题。

比如“身体好不好，是否有流产危险”、“这是第几个孩子，是否有抚养孩子的压力，原因是什么”……

问卷填到最后，杭雁都有些懵了。

要不是刚刚离职，又对“败家子”的招聘事宜期待已久，她简直要以为自己是不是在配合国家新的三胎政策在做什么社会调查。

知道她确实是怀孕就好了，为什么还要问这么多细节性的私事？

她是自己去上班，又不是拖家带口去给公司当累赘，居然还管她生育压力？？？

因着刚刚被旧东家坑了一波，杭雁的心情本来已经有点抑郁，甚至有些不太好的负面倾向。

可被“败家子”这几百道题还很不合正常应聘工作的问题这么一搞，她还是没能控制住自己，从“就这样吧，我累了”的状态直接暴躁。

而收到这个群发邮件的应聘者们，也几乎每个人都和杭雁一般的暴躁起来，区别无非是暴躁速度的快慢与程度高低。

一时间，原本全都是对“败家子”夸奖与想应聘之类言辞的微博，再搜索关键词，就发现全都是不甚耐烦的吐槽。

【问卷题目多难道是败家子的公司特色吗？之前的《攻略之路》我承认游戏很好玩，但两百多题的问卷也是真的做到差点暴走。结果这次我只是去应聘，也要填问卷就算了，居然题目比之前玩游戏的时候还多？？？】

【服了服了真的服了。本孕妇知道孕妇在应聘时不受欢迎，给败家子投简历也只是单纯出于对这个公司的喜欢和表示支持，结果做问卷的时候只因为承认了自己是孕妇，就瞬间多了一大堆的问题。你管我爸妈在不在连城呢？管我这是几胎？管我有没有房子和车？国家都头疼没想出办法的事，难道你会帮我解决？】

【知道的我是在应聘工作，不知道的还以为我被教育局调查了= =奖学金拿了几次要知道很正常，还问我写了什么论文，发表在什么杂志，又是不是挂名……我只是来应聘普普通通的文职啊！又不是去搞科研读博！】

【打开问卷前：只是延期招聘，问卷也节省时间，能理解；打开问卷后：题目也太多了吧？这也要问？好麻烦，告辞。】

…………

类似言论不胜其数。

简历认真制作一份就可以无限次投递给不同的公司，但这种问卷却是只针对“败家子”一个公司的事儿。

因着纪录片的良好播出以及人们对《攻略之路》、《小石头历险记》以及“好看漫画网站

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