第53章（2 / 2）

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有重要的事都安排好了，三人这才放轻松地吃饭。

蒲富闲聊式地说起“青云”大小姐的助理来暗示过“青云”想挖他的事。高雅雅和王玥表示自己也被对方暗示了。

停下吃饭的动作，三人对视一眼，面上皆露出丝笑意。

送上门的杆子，不爬白不爬！

于是下午，唐助理再按照大小姐的吩咐来游说时，蒲富三人便直接应了下来。

答应得过于干脆，倒是让唐助理有些起疑。

前几天，公司安排去“败家子”交换学习的那三人先后递了辞呈，明面上是说觉得自己和公司理念不合适，私底下却和公司关系处得不错的同事说是被“败家子”的工作环境和福利待遇打动了。

他不觉得“败家子”一个新成立几个月的公司工作环境和福利能好到哪里去，甚至觉得项志明等人这是拿了对面薪水来公司动摇人心了。可既然“败家子”敢让项志明几人这么传，说明工作环境和福利应该在及格线以上，甚至和“青云”有得一比。

不然，项志明都是“青云”老人了，又怎么会用这么一戳就破的谎言来动摇人心？

留了个心眼，唐助理绕着弯委婉问了下这个存疑点。

呵呵，那几个说着只是交流，结果抢了杜总宠爱还占了他们三个岗位的混蛋：）

一想到项志明他们，蒲富就火气蹭蹭上涨，但还是强压了下来，故作无奈地叹口气：“败家子那边确实环境和条件都还行，但我觉得青云更有发展前途。不仅是职业发展前途，包括项目盈利稳定性和对员工的管理理念，全都很打动我。”

高雅雅和王玥也是差不多的说法。

唐助理一直以自己是“青云”大小姐的助理为骄傲，听他们都在夸“青云”的职业前景和行业地位，便没再多做怀疑地告诉给了大小姐。

得知自己安排去“败家子”的三个公司精英都被杜以宁挖走，蒋怡气得把家里瓷瓶砸了好几个。

她是想让他们去打听消息，顺便看看能不能挖点人来，没让他们把自己打包了直接送过去！

“剩下半个多月让公司对他们三个态度稍微好点，特别是要多安排一点可以针对到败家子公司的工作给他们。”

接起电话，蒋怡怒气冲天道。

“杜以宁挖了我的人，就必须把他们的人留下！不仅要留下，还要让他们一直以青云员工的身份出现在她面前！呕不死她！”

唐助理应声，迅速把这个安排吩咐下去。

游戏策划部门负责人有点犹豫：“虽然他们说了想来青云，但毕竟还没正式离职，再加上就算递了辞呈也可以随时撕毁，万一他们……”

唐助理直接说：“败家子和青云根本没有可比性，他们都是知道如何选择的聪明人。再说了，这是蒋小姐的要求。蒋总也同意了。”

两座大山压下来，负责人再有万千担心也只能往肚里咽，乖乖照做。

事实上，负责人还真没猜错。蒲富三人只是从网上打印了辞呈，然后假装发给广芬茹让帮忙提交，实际上甚至没惊动到“败家子”公司第二个人，更别提杜总那边。

发现与唐助理“聊过”后工作内容变了，他们每天就是工作时认真打听消息，晚上回旅店了就和广芬茹通消息，闲下来的时间还要糊弄唐助理，昧着良心夸“青云”是游戏行业工作人员最想进的公司。

蒲富三人：我们为了重获杜总的宠爱真是付出了好多。