第497章（1 / 2）

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其他人只不过是根据研发部总监的要求，对概念图进行制作跟修改。

也就是说，从一开始，MT这边想要锁定疑似跟聚辉当中某位员工达成了某种利益输送的合作，就要比聚辉那边要简单得多。

毕竟，MT是这次竞标得获得者。恐怕陶广和本人也绝对没有想到，在他为公司刚拿下一个大的竞标后，会被暗中调查。

事实上，如果不是乔安年被这一次聚辉概念图泄露所牵累，贺南楼不会知道两家的概念图竟然相似率高达百分之六十。

陶广和自然也就得以瞒天过海。

乔安年在系安全带。

他的安全带不知道怎么回事，有点卡，他拉了好几次，没能拉出来。

贺南楼放好手提，转过身，见状，他把手伸过去，稍微用力地拽了一下，安全带这才被顺利扯出来。他低头，替乔安年把扣子给扣上。

乔安年自嘲道：“看来，我这车是真该换了……”

驾驶座的安全带最近总是不容易抽出来不说，车子开了这么长时间，像是发动机跟变速箱，也没有一开始那么好用了。

“明天去看车？”

“嗯？我明天是有空，不对，应该说我接下来都很空。但是，宝，你应该不行吧？明天才周四，你还需要上两天的班喔。”

乔安年幸灾乐祸地提醒他。

贺南楼：“可以请假。”

这班上的，可真够随心所欲的。

乔安年：“……你现在应该还只是在实习阶段而已吧？请假会不会影响上司对你的观感？”

“不会。”

嗯？

这实习生当的，这么大牌的嘛？

乔安年把车子开出停车位。

“对了，你还没说，你怎么就能确定，那位陶组长一定有问题？凡是都得讲究动机。他的动机是什么？只是为了赢得这一次的竞标？那他冒得的风险也太大了。”

毕竟，剽窃商业对手概念图这件事，一旦消息在圈子里传开，那

意味着对方的职业生涯基本可以说是提前走到尽头了。”

贺南楼：“我跟人事要了最近一个月内的人事升调资料，陶广和在这个项目之后，就从AI研发部的组长，升为AI研发部的技术顾问。我查过陶广和过往作品，实用有余而创新不够。今年35岁。35岁固然算不上好老，但是对于AI领域而言，实在算不上多年轻。陶广和在研发部组长这个位置，已经待了五年。

我怀疑，他自知如果这次的产品设计不够亮眼，如果真的拿他自己创作的作品，必然毫无胜算。于是铤而走险，跟聚辉的某一位达成了协议，也就有了这一次两家产品极度相似之事。”

技术顾问往上，就是经理一职。可以说，MT技术顾问这一职务，就是晋升为管理层的踏板。

动机、职务上的便利性，全部都俱全了。

只要不出意外，陶广和应该确就是那个偷了聚辉概念图的人。

…

对于小楼竟然只用了一个下午的时间，就把一件毫无头绪的事情给调查得脉络清楚这件事，乔安年心情略复杂。

无论是找人事明确地要一个月内的员工升调资料，还是根据陶广和应在研发组长待了五年，最近升上技术顾问，而技术顾问是升上经理的跳板，从而确定他有剽窃聚辉概念图动机，都足够说明他对行政方面的敏锐度。

不得不说，乔安年是有些意外的。

他以为，除了编程跟AI，小楼对人事、行政上的事情会是白纸一张，是偏技术型的天才。

很显然，他低估了小楼。

在行政这一方面，小楼竟然也可以做得这么优秀。

至于为什么

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