6、第 6 章（3 / 3）

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领导班子全部换血。

原来那对父子的自杀并非单纯的薪资纠纷。

调查发现，他们在工厂长期遭受系统性霸凌，以各种原因被克扣工资，被孤立，带头霸凌者正是车间邱主管。

一个小小的主管怎么能有如此大的能量令人匪夷所思？

随着调查深入，真相像剥洋葱般一层层揭开，从车间到管理层，从厂长到财务，一连串竟然牵扯出近二十人，拖欠工资并非空穴来风，而是另一种威胁站队，小小的厂区俨然成了权力斗争的“小朝廷”。

夕阳西下，余晖穿透玻璃窗，在陈嘉树身上这件白衬衫上留下淡橘色光影。

三十六层，足以俯瞰小半座城市。

“我看您是高处呆久了，忘却了民间疾苦。”

覃乔放下粥碗，抽取两张纸巾，放入他的手心：“我建议您去看看评论，距离我的报道播出不到三小时，微博评论数近三千+，很多网友给你们提意见，让你们去查查员工考勤、周围人际关系，不要只听信一方之言。”

陈嘉树擦了嘴巴，纸巾揉成团，放在床头柜上，靠回去，愿闻其详。

覃乔将凳子拉近点说给他听：“你的员工宁可通过媒体发声也不敢内部反馈，这说明什么？”一顿，她接下去说：“是因为他们根本不相信投诉会被公正处理。”

“你知道吗？那两位员工之所以敢站出来，是因为他们前一天刚离职。”

陈嘉树耐心等她说完：“你还是认定你的报道客观公正……”略作沉吟：“那我问你，你如何确定他们不是被对家收买的？混肴视听？”

“我们自有方法，”

覃乔拿起桌上那团纸巾扔入垃圾桶，接住他沉沉的目光：“陈董若是信我便按着这条线索去查，其实工人要求的不多，薪资公平、受到善意的对待，得到应有的人权。”

陈嘉树将她这段话在心里细细地‘咀嚼’一遍，方才颔首：“网上的评论我还没时间看，乔乔，谢谢。”

这次事件，若不是覃乔给他提了个醒，他还在相信那帮人费尽心机提供上来的假数据，竟然把审计都给骗了过去。

那天出院前，陈嘉树做了两件事，一：不通知任何人搬走两间财务室八台电脑主机，二：让随行来的高总，将厂长、副总、总办财务请到市里的高档酒店，好吃好喝招待了一天一夜。

让网友监督、参与，完全透明度处理这件事，确实赢得了公众认可。但股价的连日下跌，董事们怨声载道。

茶几上躺着的手机，由于调了静音，给了片刻安静。

男人薄唇牵起弧度，光晕中透着淡淡的暖意。

他欠覃乔一个人情。

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