第30章 传说中的霉运之星（1 / 2）

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蓝乔的面容骤然间变得痛苦。

她不能，不能说出这样的话。

这样的话，是在鄙视慕挽现在的生活吗？

她怎么舍得鄙视她？

蓝乔烦躁的厉害，她蓦地睁开眼睛，颤抖着手指想要点一支烟。

助理惊叫道：“蓝姐，千万别在公众场合抽烟，你想崩人设吗？前段时间被炒上新闻的那个明星，就是被抓住了小把柄，崩了人设啊，粉丝买账还好，粉丝要是不买账，就完蛋了！”

蓝乔拿烟的手停了下来，只觉得嗓子干哑的厉害。

当初为什么当明星呢？

哦！

是为了站在高高的地方，让慕挽看到，既然她找不到她，就让她来找她。

当初为什么要演古装美人呢？

是因为从前的她曾经指着一个漫画上的古风美人说，这是最美的。

从前的事情一件件浮了上来，要把蓝乔淹没了。

助理看着蓝乔苍白抑郁的面色，小心翼翼道：“蓝姐，我知道你心情不好，你忍一会儿，等待会儿到了地方，我找一个休息室，关上门，你随便抽，怎么抽都行！”

蓝乔愣怔了半晌，缩回了想要点烟的手指，低下头沉声道：“抱歉！”

刚才是一时情绪上来了，只想找点事情转移下注意力，不过，现在不需要了。

蓝乔深吸一口气，用坚定无比的意志将才泛上来的那一点儿感伤全部压了下去。

重新变成了优雅端方，光彩照人的大明星的模样。

……

骏腾。

墨渐行的办公室。

人力资源部总监，向墨渐行恭谨的汇报着工作。

“墨总，是这样的，江亚被开除，广告部总监的位置现在还悬空着，现在就比较纠结内部选拔好，还是外部招聘好。”

墨渐行放下笔，英俊的面容上长眉微蹙，他手指轻轻的点了几下扶手，问道：“你的意见呢？”

“之前有一个与江亚一起竞争广告总监职位的人倒是很合适，不过，当初老总裁，也就是您的父亲，比较欣赏江亚的办事风格，所以，那个人竞争失败就辞职了，现在广告部的几个人资历并不是很够，我觉得可能外部招聘会比较好一些。”

墨渐行漆黑的眸子定定的看着眼前的总监，他能看得出来，这位总监很犹豫，显然还有第二套方案，只是在试探他的口吻好决定是不是要说第二套方案。

墨渐行低了头，移开了目光，又问道：“那还有别的方案吗？空降员工需要与公司磨合一段时间，未必能那么快的适应。”

“墨总，其实还有一个方案，只是……”人力资源部总监犹犹豫豫。

“讲！”墨渐行果断道。

“是这样的，我想跟之前与江亚一同竞争职位的那位离职员工联系一下，如果她愿意的话，我想请她担任广告部总监的职位，她是最合适的，与公司基本上不需要磨合，就可以上任，不过，请离职员工再回来这种情况是非常少见的，所以，想听听总裁您的建议。”

“嗯！”墨渐行点了点头，的确如此。

一般公司很少会请已经离职的员工重新回来工作，一个是大多数人离职时对公司是有怨言的，回来后可能会报复公司。另一个即便离职时没有怨言，也有好马不吃回头草这么一说。

不过……

“可以请他回来试一试，骏腾是一个开放的公司，愿意以开放的心态接纳他，如果他愿意担任这个职位最合适不过，我这边你没有什么意见。”

“好，好！”人力资源部总监非常高兴，从座位上站了起来。“墨总，我现在就去联系。”

“好的，如果对方不愿意回来，也不用勉

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