帝台娇宠 第36节（3 / 7）

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意，与东施效颦的尴尬，所以，奴婢觉得这件事不需要娘娘刻意花精力去处置。”

潘辰一击掌，对月落和元宵指了指秋萍，说道：

“看到了没有？你们呀，别成天只知道跟人插科打诨，也得学学秋萍分析对错，这事儿正如秋萍所言，咱们都要大度些，看她们能整出什么动静儿来。”

月落依旧有些担心，叹了口气：“唉，娘娘切莫等到皇上去了其他娘娘宫里时，才觉得后悔。”

一副宫里老人的腔调，却把潘辰给说笑了：“我后悔什么？皇上去其他娘娘宫里，不是再正常不过的事情了吗？”

祁墨州总是不去其他人那里才让潘辰觉得心里没底呢。不过这一切也许就是因为他的次体人格吧，等到那一天，他的次体人格痊愈之后，他若是不去后宫其他女人那儿，那时候潘辰才会觉得奇怪呢。

“好了好了，眼界放宽一些，秋萍你年纪最大，平日里替我看着她们，别让她们意气用事，遇到事情多想想。去吧。”

潘辰说完之后，三人便领命退下。

对于后宫里的变化，潘辰心里清楚的很，定是太后的意思了，闫氏不是什么大家闺秀出身，不过在大都里她也算是大户人家的当家主母，手段和心思多少还是有一些的，如果她和祁墨州的身上没有那么多的特殊性，也许闫氏会是一个厉害的嫡母与太后吧，只可惜，闫氏的那些想法，在潘辰她们的特殊性面前，甚至不值一提。

祁墨州对闫氏的心思和想法根本没空在乎，而潘辰也不愿将精力浪费在无止境的互踩宫斗事业上，她想要做更有意义的事情，祁墨州是老板，她的志向并不是老板娘，而是一个陪老板打江山的五好员工，铁打的员工，流水的老板娘，有点脑子的人都该知道如何选择。

就在闫氏让后宫里刮起了一阵模仿潘辰的风气时，潘辰那儿已经开始着手规整后宫各部了，后宫里的部门错综复杂，就像是一个世界五百强的公司，每个部门各司其职，业务涵盖量大，但管理疏松，管理条例十分单一，也就是说，不管是什么部门，从事什么职务，全都用的同一套规章制度——宫规。

那份宫规，是礼部联手内廷司共同指定出来的，经过官方认证，信服力巨大，只可惜在潘辰看来，有很多宫规都是重复和没有必要的，比如说一般宫禁是戌时，只要超过戌时，按照宫规，宫里是不能走人的，可是呢，有很多职务对于这条宫规御膳房和后宫主殿基本上都是无法遵守的，因为谁也不能保证宫里的主子半夜肚子不饿，皇上半夜不叫点心，主子们传召了，那么御膳房不就要去送吗？不适合这条例的除了御膳房，还有恭房，浣衣局和御前侍卫，所以就有了特例，可是这些特例里呢，又有很多与主要条例相悖的。

潘辰这段日子主要就是研究各司的作息与特殊性，每个部门都制定出了详细的规章制度与惩处条例，根据每一份职务的特殊性，做出相对合理的调整，然后完善了管理机制，比如内廷司中，只有总管和副总管这两个正经职务，但是光是在内廷司做事的太监就有一千多个，这还没算分配到各宫去的，这么多人，只凭几个人管理，很显然是不科学的，并且内廷司给自己加的特例太多，多到似乎都有些凌驾于宫法之上了。

潘辰便打算从内廷司开始着手完善，她将自己写的规章与管理机制交给了礼部和吏部，礼部是看规章是否合理，找吏部是因为潘辰所提出的内容里，有让吏部增加一些内廷司中有品级的小官职，礼部和吏部也很快将这件事禀报到了祁墨州面前，祁墨州将潘辰所写的规章与机制仔细阅读之后，问过礼部尚书和吏部尚书的意见，又让潘辰回去修改了一些小地方，然后就给御笔批了下去，潘辰很有分寸，所有的规章里提及的全都是后宫事宜，并未有一字一句涉及朝堂之言，祁墨州就是想知会她低调都找

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