第46章（4 / 4）

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有了职位，也不能当光杆司令，总要有自己的班底，没过多久，前任主策就开始向飞龙挖人，尚方财大气粗，能给出的待遇自然比飞龙要高，加上迟迟不能公测上市，大家都有点心灰意冷，一看到老领导来挖角，就都纷纷接下橄榄枝，跳槽过去，尤佳那个部门一下子就走了一大批人，留下来的要么当初跟那个主策，要么工作能力不强，要么就是刚进部门没多久的新人，一言以蔽之，留给尤佳的就是一群老弱残兵。

如果是这样倒也就罢了，不久之后，尤佳他们又听到一个消息，前任主策开发的那个新游戏叫，虽然名字不一样，但从主题到背景，都跟的内容非常相似。

对方挖了原先在的不少策划，美术以及程序员，基本上就等于的老班底，很多东西都可以修改一下就直接照搬，不用再花费心思一点点重新开始构思，虽然听上去很有争议，但真要计较起来，根本就没法追究对方的法律责任，说白了，对方是在打擦边球，摆明了要跟飞龙打擂台。

现在并没有正式投入运营，经费无非都是用另外两个游戏的盈利来贴补，而尚方那边早就是it行业的老大，资金雄厚，一个游戏研发上几年都没问题，根本不用担心出现资金中断的状况。

现在那位前任主策摆明咽不下在飞龙受的气，准备用新游戏来证明自己，顺便把飞龙踩在脚底下，谁都明白这一点，但两相对比，飞龙也确实没有优势可言。

在这种情况下，连王越都有些失去信心。

他将尤佳找来，说出自己想要取消项目的想法：“职位那边你不用担心，我打算把你调到那个页游的部门，你可以帮那边的主策做点事情，等将来有新游戏开发的时候，再重新让你主导项目。”

尤佳：“我不同意取消项目的想法，我们其实已经快到终点了，现在放弃等于前功尽弃，不说前面那些钱全部白投，你甘心被尚方嘲笑么？”

王越：“我明白你的意思，我当然也不愿意，但现在的情况是，主程序也跟着走了，还带走了一批程序员，策划、美术那边也一样，剩下这些人根本不足以支撑起整个游戏，就算可以，他们的士气可用么？我今天过去看了一下，那些人根本没心在工作，玩游戏的玩游戏，聊天的聊天，人心一散，队伍就不好带了。再拖下去，损失反而会更大，游戏多拖一天，就意味着公司要多出一天的经费，你明白吧？”

尤佳：“我明白，如果你愿意给我一个机会的话，我可以试试，如果不行的话，再取消，行吗？”

王越看着她，叹了口气：“好吧。”

作者有话要说：蟹蟹大家，俺的小心肝被你们温暖的留言治愈了，亲亲╭(╯3╰)╮

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