第37章（4 / 5）

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了。”

主策避重就轻的回答显然不能让总监满意：“那个尤佳是从客服升上来的？”

主策：“对，她以前在尚方当了四年客服，后来跳到了这边。”

总监：“我听到一些风声，说那个尤佳在尚方就不太合群，最后还是迫不得已才走的，这样的人就算能力再强，性格也是有些问题的，更别说以前还是当客服的，本来就缺乏作为策划的专业素养，还得多磨练一下，以后新人进公司就不用让她带了。”

这个时候，总监办公室的玻璃门被敲了敲，两人抬头一看，大老板站在外头，对着他们笑了笑，一边推门进来。

“我不会打扰到你们吧？”王越道。

“王总说笑了！”两人连忙站起来，总监原本绷着的脸上扬起笑容。

随着公司规模的扩大，很多部门的管理细节，王越都渐渐放手，很少再事必躬亲，这反而使得他在跟下属距离拉远的同时，权威性也在加重，比如说主策是在公司扩大之后才跳槽过来的，此时看到大老板亲临，就有种忐忑感。

总监倒还好一些，但也只是好一些而已。

“王总这是……？”

“没事，你们不用管我，继续说你们的。”王越却摆摆手，作出一副不打扰他们说话的架势。

总监见状，只好转过头询问主策所在部门的游戏研发进程，两人聊了一会儿，最后总监道：“公司内的各部门互相关联，经常都要合作，彼此却缺少了解，导致经常会出现沟通上的问题。这样吧，就从策划和客服开始，你们这个部门调派一个策划到客服部去交流学习，为期一个月。”

总监没有明确定下人选，但主策知道总监这是铁了心要给尤佳一个教训了，说是交流学习，其实就是坐一个月的冷板凳，别人一看尤佳被这么安排，肯定就知道她是得罪上头的领导了，以后在面对祝婴时，就会吸取尤佳的前车之鉴。

主策没有打算为了这个得罪总监，心想尤佳手头的工作多，大不了让她当作换个地点办公，这样就一举两得了，于是就点头答应下来。

坐在旁边默不吭声的王越却忽然开口问主策：“你打算派谁过去客服学习，心里有人选了吗？”

主策受宠若惊，还没等他想好答案，又听见王越说：“尤佳原来就是客服出身的，我觉得她肯定是不用去的了，你觉得呢？”

总监马上问：“王总你认识尤佳？”

王越笑道：“认识啊，怎么不认识？她是我哥们的女朋友，也算是我半个嫂子了，只是她这人低调，平时在公司也不喜欢显摆，所以你们都不知道吧。”

主策先是一惊，随后又下意识地看了总监一眼，心里有点幸灾乐祸。

总监的脸色微微一变，勉强扯出笑容：“原来是这样啊！”

主策忙道：“尤佳真是太低调谦逊了，我都不知道她跟王总认识，不过她的工作能力很强，我们部门很多工作都离不开她呢！”

王越点点头：“对啊，尤佳是挺优秀的，她上次写的世界观我也看了，非常出彩，难怪是出版过小说的人，这部电视剧你们知道吧，那同名小说就是她写的，据说连导演都很满意，觉得尤佳写出了那部戏的神韵呢！”

如果这些话能化为实质的话，主策觉得自己现在已经可以看见总监膝盖上中了无数支箭了。

可以肯定的是，从今天起，总监非但不敢去找尤佳的麻烦，估计也不会替祝婴出头了。

王越从总监办公室离开，转头就打了个电话，对着接电话那头的人说了一通，然后道：“这下你总该放心了吧？”

柏泽听了王越的转述，不由冷哼，越发不喜欢那个总监，但公司是王越在管理，他也不能干涉太多，只道：“我不在，你帮我多看着尤佳，别

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