步步高升 第448节（3 / 5）

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自己大两岁，至今未婚。在燕京，三十岁没结婚，这是常态，但若是放在汉州的话，那就稀奇了。在燕京这样的大城市，大部分人都念过本科，甚至还读了研究生，进了社会摸爬滚打几年之后，不知不觉就越过了三十岁的门槛。

从隋琦的脸上看不出一丝岁月留下的痕迹，女人只要活得精细一点，是很难让人读出她的真实年纪。

隋琦笑道：“方志诚，把课堂笔记借给我看下吧，刚才老师有几处讲的速度特别快，所以我忘记誊写了。”

方志诚点了点头，将笔记本递过去，道：“你找找看，我也不知道有没有记录下来。”

今天的课程讲的是学习型党政，强调党员干部要努力学习，提升自我的涵养，这样才能保证党的先进性。学习型组织是国外学者率先提出来的理论，最初是应用于企业，强调企业在组织和管理过程中要注意对团队成员的培养和提升。当个体的素养积累到一定的程度之后，团队的实力也会增加，这样就能形成一个强大的管理运营团队。

2010年2月，中央办公厅印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》通知，要求各地区结合实际认真执行，所以在2010年“学习型政党”已经成为党内的一个热词。现在不仅下面各级部门在学习研究，中央党校也在力推此事。

从战略角度来看，方志诚对这一自上而下的全国活动，还是非常赞同的。因为现在国际形势变化剧烈，国内经济发展是日新月异，四十岁以上的干部如果还是保持以前的工作方式，已经跟不上潮流。

打个简单的比方，现在大部分正处级以上的干部，都不会使用电脑办公，平时打开电脑，只会玩最简单的纸牌游戏，与国外的政客相比，能力和素质差了不止一筹。

现在华夏的经济总量已经处于第一阵营，但领导干部却还保持原有的状态，如果党还想继续领导人民前行，必须要改变党员内部结构。第一，大胆地破格提拔高素质的年轻干部，让他们为原有略显陈腐的干部梯队输入新鲜的血液和能量；第二，采用活动甚至运动的方式，逼着干部去学习，努力提升自我修养，与时代接轨。

此次的培训班，跟几年前方志诚参加的县处班有不同之处。两年前的县处班，主要是针对各省优秀的县级干部，而这次的培训班是配合学习型党组织的运动而搭建的培训班。其中的学员全部都是进入组织部名单，重点培养的青年储备干部。

本次党校培训班名为新生代储备干部班，与其他任何一班，都不太相同。这是一个为期五年的班级，除了这次集训之外，以后每年不定期地会开展活动。当然，以方志诚作为苏青儿子的身份参加这个班级，也就理所当然了。

因此，这个班级其次是一次位于政治中心高层为了培养下一代之间的感情，而创建的一个班级。

方志诚研究过班级的资料，学员的年龄和级别虽说不一样，但有一个明显的特点，大部分都是出自部委。以方志诚来自淮南组织部的身份，所以他就显得有些特别。

推出这么一个班级，目的明确，就是为了利用五年时间，培养出一个彼此相互熟悉的精英团体。

一般的培训班只有三个月到半年，时间不算长，而且同学来自各处，离开了培训班，就各奔东西，同学情谊也就慢慢淡化。以两年前的县处班为例，方志诚至今还联系的也仅有乔胖子一人而已。而这次五年班就是希望能延长培训班的时间，形成凝聚力，即使离开了课堂，大家也能经常保持联系。

班级的男女比例与其他培训班一样，还是出现失调的状况。所以像隋琦这么一个年轻的女干部，就显得异常的惹眼。看得出来，隋琦很认真，笔记本上写的密密麻麻，方志诚瞄了一眼，暗忖她的字迹倒是娟秀灵动。

隋琦找到了自己记

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