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发展……”

“谁说没有大的发展？”男人的话音刚落，会议室的门口就站着一位四十来岁的中年女人，和她身后的助手。

所有人被她铿锵有力的话语吓了一跳，随即，纷纷将目光投向她。

“大家好，我叫华春硕，是你们新上任的总监。”女人一路带风边朝正座走去边做自我介绍。

女人的目光扫视四周，虽年过四十，却洗尽铅华，风采依旧。

“我不管你们上一任是如何管理公司的，但是，到了我这里，我会让公司焕然一新！业绩从每个季度的3%提升到30%！不！我们还可以更高！”华春硕的话，一石激起千层浪。

豪言壮语谁不会说，从3十倍的增长，会不会太夸张？

所有人都开始交头接耳，华春硕敲敲桌面：“大家安静！”

“十倍的增长，在一个季度，怎么可能！”下面有人提出质疑。

华春硕不为所动，表情平静，继续道：“一个季度，十倍提升，希望大家可以和我一起达成目标。”她犀利的目光扫视一圈，继续开口：“首先，想要提升业绩，就要有创新！”

华春硕刚刚到公司就开始制定接下来一个季度的工作目标。她的助手帮她打开ppt，开始做规划，最后：“我们不能一直指望那些老旧的款式来吸引顾客，也不能只盯着那些中老年市场，也要注入新鲜血液和创意设计。我准备，从设计部开始，招募一位资深设计师加入……”

“什么？！我不同意！难道……我的设计还不够新颖，不够时尚？难道……我不够资深？”ada一听新上任总监要换设计师，一怒之下拍案而起。

华春硕转过头看向她，微微勾唇：“你叫ada吧，我看过你的设计，虽然足够时尚，但并不能足以吸引当代的年轻人，更不是我想要的设计理念！”

“你——”

ada被气得一会青一会白，一脸愤怒的盯着新上任的总监。

在场的所有人大气都不敢出。

“园姐，还真被你说对了，这新上任的总监可不是什么善茬，上任第一天就给设计部来个下马威，啧啧，看来，以后咱们onemi可永无宁日喽~”小助理忍不住凑到姜园耳边絮叨。

而姜园也只是坐在那里，眯着眼睛看向前方的上司。

新官上任三把火，这才刚刚不到两个小时，会议室里的气氛就已经开始显得剑拔弩张了。

第32章 设计师擂台赛

第32章设计师擂台赛

华春硕的提议一下子引来很多保守派的抵制。

尤其是以设计部为首的ada，有的人甚至宁愿保持现在的0.2%的营业额。

“在来之前，我给总公司下了军令状，十倍业绩提升。否则……”说着，她表情严肃，目光犀利且坚定的扫视台下所有人：“否则，所有人，都要卷铺盖走人！因为……公司花钱雇佣人才是为了提升业绩，而不是养闲人，吃老本！”

此话一出，便再无人反驳。或者说，大家是敢怒不敢言。

“还有什么异议吗？”

众人：“……”

“好，散会。”

华春硕刚刚准备和她的助手转身离开，“等一下！”身后有道声音再度响起。

“还有事？”华春硕转过身，疑惑的看向不远处站起来的ada。

“换设计师……我不服！”

华春硕挑了挑眉，似笑非笑盯着ada：“哦？那不如……你给提出个方案？”

ada是onemi的老人，此次换设计的提议不仅关乎到她的饭碗问题，也关乎到和她一同共事多年的团队。

听到总监的反问，她垂眸似是在沉思。

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