14、14菜鸟掀桌，女神发疯（1 / 3）

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南城的喧嚣与姚青琴音的余韵渐渐褪去，高铁载着李峖莳和刘淩回到了熟悉的平城。与偶像的近距离接触、刘淩那句“更喜欢听你弹琴”带来的心灵震颤，如同温暖的潮汐，暂时抚平了现实的棱角。然而，潮水终会退去，生活的主旋律依旧是柴米油盐与职场硝烟。

回到公司，李峖莳迅速切换回“广告公司职员李峖莳”的模式。公司的“焕新计划”开始，李峖莳执行负责。如今项目已进入最后冲刺阶段。

这是公司上半年的核心项目，投入了大量资源，李峖莳作为核心执行者，从前期市场调研、策略制定到创意执行，几乎全程主导，加班加点、殚精竭虑，眼看着胜利的果实即将成熟。

然而，就在项目即将完美收官、只差最终成果汇报的节骨眼上，变故陡生。

李峖莳被直属领导——策划部主管王主任叫进了办公室。王主任挺着微凸的肚子，手指在光亮的桌面上敲了敲，语气带着一种虚伪的“体谅”：

“小李子啊，这段时间辛苦你了，‘焕新计划’搞得不错。你明后天好好写个总结，然后把报告交给张亮经理，他要去做汇报。”

李峖莳都惊呆了，不是因为对方那个极其无礼的称呼，而是这个工作安排。

“主任，为什么是张经理做汇报？”

“人家是部门经理，你又没有职级，你拿什么身份去汇报啊？”王主任一脸理所当然：“再说了，要没有人家的领导，你哪能接触‘焕新’？！”

说完转身就走了，甚至都没给李峖莳辩驳的机会。李峖莳傻眼，她知道职场文化她永远学不明白，但不知道，居然真会有人能无耻得这样理所当然？

狗才给你写汇报！

李峖莳将工作全部撩了挑子，却没料到组里有个绿茶。这绿茶一直在李峖莳手下做项目，接触过后台几乎全部的数据。偏这绿茶还有点本事，她偷偷将李峖莳的工作总结成报告，隔着李峖莳交给了张亮。

全市广告行业展览会，上善广告公司的“焕新项目”得到了巨大成功。在项目总结会上，王主任和张经理一个笑得满是欣慰、直夸张亮的领导能力工作能力都无比出色，一个应得壮志昂扬说“全靠主任运筹帷幄胸有丘壑”，然后那个绿茶也因为“表现突出”晋升了，成了李峖莳的组长。

好一场精心策划的掠夺与瓜分。李峖莳性子冷硬，不懂奉承，从不参与办公室的八卦和小团体“联络感情”的场合，甚至连职称评定这种关乎切身利益的事情她也显得漫不经心。在领导眼里，她就是个好用、能干活、但不懂“人情世故”的“工具人”。她的全部价值，只不过是创造业绩给别人当升迁的垫脚石。

李峖莳脸上没有任何激烈的表情，她甚至微微扯动了一下嘴角，露出了一个堪称标准的、职业化的微笑——弧度精准，眼神平静无波，仿佛刚才听到的只是一个无关紧要的工作安排调整，跟自己，毫无关系。

各部门负责人点评环节，一个惯于见风使舵、踩低捧高的中层清了清嗓子，目光扫过坐在角落、一脸淡然的李峖莳，意有所指地说：“‘焕新计划’的成功，证明张经理的领导有方和团队协作的力量。当然啦，执行层面也很辛苦，有些同志也得改进一下工作方法，不能没有功劳，只有苦劳。”

“没有功劳只有苦劳”让周围的目光瞬间聚焦过来，有同情，有嘲讽，更多的则是事不关己的冷漠。在这个人情关系盘根错节的地方，没有人会为一个“透明人”、“不合群者”说话。同事们看李峖莳跟看小丑一样——看吧，就这种人，纵有天大的本事，只要领导说你不行，你咋行都不行。

得了便宜卖乖，李峖莳终于看到现场版了。王主任的默许纵容，张亮的巧取豪夺，环节干部的落井下石，周围同事看着领导眼色当墙头草……这

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