第五十九章招聘3（1 / 2）

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经过一下午的一二关考核，留下来的人只有十个，萧文然和季如生把他们请到惊梦园里来谈话。

当他们来到院子，就看见里面等候的几人。

领头的便是萧文然和季如生，身后跟着墨染菊沁二人，旁边是两个惊梦园的伙计。

“你们好，在下是惊梦园的大当家季如生。”季如生惯例的扯出一抹温柔的笑意。

和萧文然一样，大家看了一眼季如生，再看看那位青年。

“我是萧文然，惊梦园的当家。”萧文然着了男装，相比也是让人不用当她是王妃吧。

“来吧，在我们谈话之前先过最后一关。”萧文然说完就吩咐人去办事，她与季如生走到一面墙不远处。

待众人看过去，之看见墙上有有两个被圈出来的地方。

两人身旁都有六个小球。

“过来两个人，我和大当家分别往墙上扔球，扔中小圈的算一个，限时两分钟，数出我和大当家扔中了的球数。懂规则了吗？”萧文然抛着手中弹力小球。

跟第二关差不多，只不过这不会停留在远处，比起第二关又增加了难度，让人越来越好奇新的娱乐项目到底什么。

刘三和那名年轻青年一起上前，分别站在两旁，和他们一起的还有惊梦园的两个员工，看来是要和员工一起比赛了。

又有人取来笔纸，等时间结束后就要一起亮出来，就不会有作弊一说了。

两分钟后，萧文然扔中了20个，季如生扔了18个，两人和惊梦园的员工都答对了。

十几分钟后，留下来的只剩七个了，那三个没通过第三关，遗憾离去。

接下来才是重头戏，惊梦园是两人的心血，萧文然也把现代管理方式交给季如生，但此刻她在场，自然她亲自说比较全面。

“首先恭喜你们通过考核...但是，这并不代表你们就算我惊梦园的正式员工了。”

众人不解，都通过了却还不算？耍他们？

“经过一个月的试用期和岗前培训，才能正式成为惊梦园的员工...”萧文然看见他们的疑惑只是笑笑，继续说自己的。

可天不遂人愿，立即有人愤怒了。

“我们忙了一天，你却告诉我还要一个月后才能算正式？你们这不是坑人吗！”

墨染上前一步，正打算解释，可季如生缺拦住了她。

对愤怒的那人说道。

“这是我惊梦园的规矩，做不到就请自行离去吧，其他人也一样，如果觉得委屈，可以现在离开。”

哼！那人立即挥袖离去，想来明日会出什么八卦，他们心中也有数了。

经过刚刚的插曲，现在只有五个人了，刘三和那青年还有小姑娘都没走。

萧文然刚刚被破坏的好心情也捡回来一点，严肃的问道。

“没有还要离开的吧？”不要等她讲奥到一半再打断她！

看见大家都摇头，萧文然继续说道。

“这一个月如果你做不好，我们会辞退你，但该有的工钱不会少付。但我希望你们都能留下来，毕竟惊梦园的员工待遇绝对会让你们十分满意，等到结束后你们可以问问你们的前辈。”萧文然自信的说道。

两个惊梦园的员工也给力的点点头。

萧文然朝菊沁看了一眼，后者立即拿着几页薄薄的纸张发到几人手中。

“这是我妈惊梦园的员工守则，不多，但犯一次永世不录用，你犯错可以原谅，可犯上面的错就别怪我不客气了，如果被惊梦园赶出去的人你觉得别处还会要吗？”

萧文然说得不客气，但先兵后礼总比先礼后兵管用，起码在这里适用。

“说到你们关心的待遇问题。“提醒了惊

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