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对卡拉季奇和加西亚的决裂众说纷纭。有说小加西亚先生出轨在先，又有说卡拉季奇才是出轨的那一个，还有说两人其实关系不错，但霍恩比加西亚惹恼了卡拉季奇，所以年轻的卡拉季奇才会怒而离婚，但之后又大力扶持怀特担任GS的总裁

不管是哪一种，都不妨碍加登认为海莉是个很棘手的女人。

“她大部分时候的确是很好说话的。”怀特慢悠悠说道。

嗤——

“你还真是如传闻那样怕她，怀特。”加登嘲讽道，“我敢说我这辈子都不会喜欢上这样的女人。”

“她可能也这么想。”怀特说。

加登：

“你应该减少对她的偏见，加登。”刘易斯说道，“海莉是一位很有社会责任感的女企业家。”

“哈？”加登笑出声，“责任感？”他的表情像吃了芥末糖豆一样难看，“那真是糟糕了，我们之中出现了一位人民的公仆。”

他的嘲讽并未得到任何回应。

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伦敦

暗淡的天气里，乔纳森凯恩穿过狭长的走廊，秘书们为他推开尽头的大门。

伦敦很多建筑都是石头建材，内部不够明亮，但好在暖气开到极致。他脱下羊绒大衣，随手交给助理，手指还未离开钮扣，话已经脱口而出。

“情况怎么样了？”

副总裁菲利普格雷站在长桌前，摊开手中文件，说道：“我们必须做出决定。极光的团队已经表达了他们希望在五月前完成尽职调查，并推动下一轮正式报价。如果我们再拖，市场会认为我们拒绝了他们，也会给股价带来进一步压力。”

有人开口道：“菲利普，施曼德不是一家可以按季度利润衡量价值的公司，我们非常古老，而且有的是时间。”

“但我们的股东没时间。”菲利普不客气地反驳，“他们已经对我们过去三年的业绩感到失望。极光给出了20%的溢价，这在当下的市场里并不常见。”

“我更关心的是文化契合度。极光是一家走得非常快的公司，他们在全球过去都是做对公业务，而我们以私人客户的精细化管理闻名，并购后会不会出现客户流失？还有一个问题，我们是一家英国公司，必须要审慎评估美国佬接手后带来的影响。”

乔纳森凯恩没有说话，只是静静听着。

财务官翻着资料，若有所思地问：“他们的报价是股份加上部分现金，大概在100亿左右，我们评估过合并后的公司控制权结构吗？我们将是极光的一部分，但有没有董事席位？有没有否决权？”

“我们当然会谈条件。”菲利普立即答道，“我已经和他们的代表讨论过初步框架——两个董事席位、整合后的欧洲总部仍在伦敦，品牌可以保留三年。”

“三年？”凯瑟琳沃森几乎是喊出来的。

这位担任CIO长达十五年的女性猛地从椅子上坐直，声音里带着怒气：“你觉得三年算什么？我们施曼德一百五十年的品牌，拿去换一家美国资本公司的股份，三年后连个logo都不剩？你知不知道我们客户选我们，是因为我们是施曼德，而不是极光旗下的某个部门。”

“冷静一点，Catherine，我们如果接受并购，整合完成后，我们将成为一家全球资产规模超过六千亿美元的超级巨头，这对双方来说都是件好事。”

“你说得轻巧。”凯瑟琳毫不让步，“我们现在就已经是英国最大的资产管理公司。”

“你也知道是英国，仅仅是英国而已。”

菲利普有些烦躁了：“我们本身的发展已经受限很多年了，你们应该看看我们的利润，被美国公司收购怎么了？美国公司有钱，有新的技术和管理手段，尤其极光又是一家，非

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