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像懂了什么。

那一张张脸上的表情对林青欢而言，可以说是相当明显，有依赖，有嫉妒，有不屑。

而这些人，纷纷是她曾经的同事、曾经的上司、曾经的对手。

而对于现在的她来说，都只是没有竞选上项目负责人的手下败将而已。

林青欢露出一个自信的笑容，和起手中的项目书，对着最远处的领导微微一点头：“感谢聆听。”

她看见领导也鼓起了掌，看见领导眼底的欣赏与赞赏。

多了什么？

多了自信，多了权利。

权利才是最好的美容啊。

林青欢露出一个笑脸，但在场的所有人，谁也不知道在她笑什么。

直至到了本季度结束，大家看着季度总结，才纷纷恍然大悟起来。

林青欢负责的新项目，制造的全新一批面向儿童舒适度以及美观度的服装系列，卖出了本季度最高销售量！甚至比第二名多了将近一倍！

这是一个多么恐怖的概念？她现在甚至还只是一个小组组长，负责一个项目而已，就达到了一人比多人强的效果。

那如果把她放在更高更远的位置呢？

谁也不敢细想。

季度奖金发下来后，新季度开始，某些敏感的人发现了办公室氛围中若有若无的改变。

首先，林青欢升职，离开了通用的办公区域，拥有了自己的专属办公室。甚至，她还不是一般的升职，是直接越过了部门经理，直接升成了他们这一块区域的负责总监！

也就是说，未来他们都要听林青欢指挥了。

一时间，人心惶惶。

其次，大家发现办公室职位变动一下大了起来。曾经压榨过林青欢的经理申请了离职，有新的人被顶上去，似乎跟林青欢关系相当好。而这样的变动不止一个，依然在持续不断地进行着。

最后，有些人发现自己被排斥了。他们参与不到核心区域，也很少能够见到林青欢，变成了无形的透明人物，而他们无力抵抗。

而这些细微的变化，都是在不知不觉中发生的。等所有人反应过来时，林青欢已经站了上去，并站稳了位置。

站稳位置后，林青欢的时间也便多了起来。曾经天大的难题摆在此刻的她面前，她只需要分配下去，分给应该做的人，一切便能迎刃而解，获得她曾经想也不敢想的成功。

林青欢对此接受良好，好像她生来就应该是这样的一般，游刃有余的同时，她把时间更多地花在了游戏上。

哪怕晋升为了总监，林青欢依然还是每天都会给崽崽做衣服。比起之前源源不断的灵感迸发，她更加注重衣服的质感和舒适度了起来，数量虽然少了下去，但质量却上来了，崽崽越穿越好看。

再加之崽崽这段时间身高有慢慢在长着，为了合身，衣服总得做新的，因此林青欢在这两个月里拥有了幸福又苦恼的烦恼——

哎，崽崽今天又涨了1cm，该给他做什么样合身且漂亮的小衣服呢？

……

付寻最近五个月以来，陪崽崽的时间日益增多。

他先是提上了三个副总，帮自己分担一大半业务。再然后对公司进行了大刀阔斧的改革，使得公司人员的幸福度明显增加。

这样一来，付寻本以为业务会相对来说差一些，他也因此做好了准备，却没想到从月报来看，每个月的利润点居然都有上涨，甚至上涨趋势相当明显。

正是一年毕业季，投付寻公司的简历如流水一般纷纷袭来，付寻都不知道，自家公司居然还有这么大的竞争力的一天！

总而言之，付寻又莫名其妙地多赚了一大笔钱，甚至还多了许多许多的休息时间来陪崽崽，可谓赚了又赚

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