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的，他一意孤行，也许这件事能成，但这是国营厂，他虽然是一把手，却没办法做到一言堂。

所以除非厂里所有领导，都和郑厂长一样只想解一时之恨，否则这事成不了。

此外，王瑞珍还有一个提议。

“我哥嫂都在第二制衣厂上班，他们近三个月，开工都断断续续，这批设备卖掉后，估计会劝说一批员工下岗。”

卖设备这件事，第二制衣厂的领导层还没宣布，王瑞珍会知道，是因为她是第三制衣厂的中层干部，参加了会议。

也正因为他们瞒得紧，王瑞珍才觉得第二制衣厂后面会有大动作。

她说：“我想，我们能不能把接收他们厂的下岗职工作为条件，和他们谈判，这样也能解决我们厂缺少熟练工的问题。”

叶薇一听，便眼睛一亮说：“这个主意好！第二制衣厂离我们租下的厂房不算远，如果愿意来我们厂工作的人多，我们可以联系客运公司，跟他们合作，每天早晚接送员工上下班。”

王瑞珍前面说得犹豫，就是因为担心两边有点距离，厂领导可能会考虑职工意见，对这提议并不感冒。

但叶薇这么一补充，距离就彻底不是问题了，王瑞珍主动说：“如果叶总您觉得可行，我可以去和第二制衣厂的人谈。”

之前她不露面，是不想打草惊蛇，现在郑厂长都给她们使绊子了，她也没必要再缩头缩脑。

波折由她而生，也该由她来解决。

叶薇同意了王瑞珍的提议，一来她在第二制衣厂认识的人多，二来也可以把这当成一次考验，看她能不能解决问题。

商量好后，王瑞珍就接手了谈判工作。

她直接将电话打到第二制衣厂的厂办，约了个时间上门去找他们厂长。

谈判过程中，王瑞珍没有一上来就抛出全部筹码，而是跟第二制衣厂的厂长，好好分析了一遍第三制衣厂的情况，以及他们达成合作的可能性有多低。

然后，王瑞珍说：“就算他们同意了你们开的价，以他们厂的财务状况，能不能付得起尾款是个问题。是，你们可以去找上级单位告状，但以两个厂如今的情况，你觉得上面领导会偏向谁？如果只能保下一家单位，他们又会保谁？”

说完把设备卖给第三制衣厂的坏处，王瑞珍又说起和自家厂子的好处：“我们服装厂则不同，背靠宝贝星球这个大公司，资金充裕，肯定不会拖欠尾款。“另外，我想你们卖掉设备后，估计会安排部分员工下岗，沪市几家国营制衣厂生意都很一般，我想他们应该不会愿意接手你们厂的下岗职工。”

听王瑞珍提到下岗，第二制衣厂的厂长脸色一变，等听她说道安置，问道：“其他单位无法全部安置，你们一个还没开起来的服装厂难道可以？”

“我们当然可以。”

王瑞珍一脸肯定道，“宝贝星球的名气，您应该听说过，我们公司旗下有二十多家门店，童装出货量一直很大。所以我们服装厂虽然还没建起来，但未来发展肯定不会差，这第一批员工，我们计划招一百到一百五十人，只要您愿意把机器卖给我们，这些岗位可以全部用来安置第二制衣厂的下岗职工。”

第二制衣厂的领导一想，这次他们总共只打算动员一百五十人下岗，如果宝贝星球的服装厂真能提供这么多岗位，就等于所有人都有安置了。

再听王瑞珍说起，服装厂打算联系客运公司接送员工上下班的事，心里最后一丝顾虑也被打消了。

两天后，第二制衣厂终于松口，决定不等郑厂长回话了，直接和宝贝星球签合同。

又过两天，双方交割了第一批设备。

同时，第二制衣厂的中层领导开始按照名单约谈员工，劝说他们下岗，又给出新的

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