3、自我介绍（1 / 3）

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郁小临起初也提心吊胆的，见姜寒溱完全没有要提这一茬的意思，终于松了口气。

她往旁边凑了点，小声说：“依诺，新领导挺好的，你也别太紧张了。”

言依诺幅度极小地抬了眼皮，像是生怕范围扩大就会不小心延伸到远处，然后再次看到不想看到的。

“我没紧张。”

郁小临无语，又看了眼她摊在腿上的本子，上面早就被画的乱七八糟的。

以往开会言依诺开小差时也会画点东西，但起码是点东西。刚才她笔尖没停过，可整张纸上全是乱糟糟的麻线，看一眼都心悸。

“我不想耽误大家的工作时间，但今天情况特殊。”姜寒溱坐了回去，环顾了一圈，“为了今后的沟通效率，也为了让我更快地了解各位，请大家做个自我介绍。”

这事许封延交代过，大家早已做了准备。从舒青沅开始，大家按照座位顺序依次轮流。

每个人说的内容基本类似，姓名、年龄和学历这些都包含在了人力档案里，并没有遇到任何的打断或追问。

当涉及手头工作内容时，偶尔会有人被姜总监询问具体安排和进度，气氛一下子又紧张起来。

舒青沅没想到姜寒溱在来之前已经提前了解那么多，暗自庆幸没有把交稿时间延期太多。

许枫延在决定卖掉公司的时候就陆续把很多项目都停了，现在还在满负荷运转的就只有《渡仙》这一个。

这个项目也是米洛内部意见分歧最大的，厉承则主张减少预算，缩减规模，以最低成本进行试错。如果市场反响不好，那么就直接进入冻结期。

姜寒溱却认为这个项目有潜力，如果创新得当，很有希望在主流游戏里杀出一条全新赛道。

双方意见僵持，最终姜寒溱说服大老板，从厉承则手里把接管工作“抢”了过来。作为代价，她自然也是立了军令状。

这些事姜寒溱没有告诉许封延，也不准备在这个场合宣布。

刘晓念精心准备了好几页内容，但因为没有参与《渡仙》的核心设计，话再多也只能变着花样说些不太关键的工作。

同事们神情各异，对于她急于表现的行为颇为无语。

但姜寒溱新官上任，谁都不了解她怎么想的，万一这位领导就吃这套呢？

其他人默不作声，又都时刻关注姜总监的态度。

姜寒溱和之前一样，不时做些记录，偶尔提问。在刘晓念滔滔不绝说了接近五分钟后，她开口打断。

“晓念，你的介绍我大致了解了，细节部分会后我们再谈。”

郁小临没忍住，笑出了声，赶紧捂嘴。

言依诺笔尖一顿，倒不是因为郁小临的笑声，而是随着那声笑之后投射过来的目光。

那视线落在她的头顶，即便不抬头，她也知道是谁在看。

奇怪的是，言依诺虽然极力抗拒抬头这件事，但内心并没有太多厌恶情绪。相反，她刚才还脑补了不少轮廓下的诸多细节。

这种难以自控的脑补让她心烦暴增，开始如坐针毡。

姜寒溱缓缓将视线平移，落在了言依诺那排最左侧的李喃身上。

“继续。”

很快，顺序就轮到了言依诺。

这时候如果还不抬头，就不礼貌了。

反正最终也逃不过要对视的结果，不如洒脱点，免得被人看不起。

言依诺深吸了口气，缓缓抬起视线，朝姜寒溱的方向望去。

原先设想过很多情绪，可真到了视线相触的瞬间，言依诺就只剩下怔愣。

不光是时间仿佛定格，就连大脑也忘记了运转。十年不见，彼此都已经不是曾经的模样，但又熟悉到一眼就能认出

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