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的眸子轻飘飘地往下面一扫，让众人有不好的预感，“看大家精神不好，我点几个人回答我刚刚都讲了些什么。”

这一瞬间，众人不约而同回想起学生时期被老师上课抽问的恐惧。

大家惊恐，只有徐映灼在偷笑，幸好他刚刚有在做笔记，把老婆的话全部记下来了。

他高高扬起头，等待老师给他一个回答问题的机会，可黎愿像是没看见他：

“那就你吧，擦鼻涕的那位。”

赵夏泽面如死灰地站起来，硬着头皮说：“黎董，您刚刚讲的是设计的作品集该用什么模式呈现……”

“哦？那你举个例子。”

赵夏泽哪知道啊，他也只听了一耳朵。

会议室鸦雀无声，黎愿的手指轻敲桌面，宛如催命的奏乐。

“说不出来就让你右边的同事补充。”

黎愿并未斥责，目光锁定到另一个人身上，许佳年鸡皮疙瘩都起来了。

她哆哆嗦嗦站起来：“黎董，我……我……”

董事长生气了，面色一冷，声音宛如寒冰，空气瞬间凝固。

“我不是一个喜欢搞形式主义的领导，每年尽可能只开一次会。我要求每个高层发言时间不能超过十分钟，开会时间控制在一小时内，讲的所有内容都是最直接核心的东西……从开会到现在四十分钟不到，有多少人抬过一次头？我很失望，你们太散漫了。”

进蓝调以来，这是她第一次那么严肃的说话。

许佳年和赵夏泽惭愧地低下头。

接下来，他们彻底见识了董事长的犀利冷酷：

“用三个数据，证明你的部门今年不是在消耗公司资源。”

“去年公司淘汰两家合作方，你认为哪家最冤？……我要反方答案。”

“今年你提交过最可笑的方案是什么？我不要听你从deepseek搜出来的答案。”

……

黎愿看徐映灼抓耳挠腮的样子觉得好笑，故意不抽他。等问得差不多了，这才把视线落在徐映灼身上：

“作为蓝调的员工，说说你对公司的建议。”

徐映灼终于逮到机会展现自己了，虽然与方才开会的内容无关，他激动地站起来：“公司很好，我在这里成长了很多，如果能增加一些与老板定期交流的机会就更好了，您的指导对我们来说非常关键。”

同事们只当他在拍马屁，谁上班会想和老板多见面？

只有黎愿心里知道这小子在说真心话。

“好了，刚刚没回答出来的员工写八百字检讨，下不为例。”她抬手看时间，起身，“下班之前交给我。”

哀声一片。

像是随手指了个人：“你，收齐交上来。”

“好的黎董。”

徐映灼表面不动声色，实则内心激动地狂跳。

散会后徐映灼催着他们写完检讨，赶在五点钟前交到董事长办公室。

这次畅通无阻，再也没有人敢拦他。

徐映灼敲门。

“进。”

办公室里，黎愿在和项目经理说工作，徐映灼走进去刚好听见她温怒的声音，她面如寒霜，只是在男人出现后止住了问责：

“方案重做，出去吧。”

项目经理悄悄松一口气，退了出去。

“黎董，这是检讨。”徐映灼放在桌子上。

“嗯。”

办公室又大又安静，黎愿坐在主位上双手交叉抱在胸前，沉稳的目光掩藏着一丝侵战性。

徐映灼受不了黎愿这样看着他，让他有种小白兔误入狼窝的错觉。

“黎董，我现在可以叫你老婆吗？”

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