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不客气。（摸脑袋.emogif）」

桂循的异能不是读心。那自己是从哪儿有了这个预设的？

李琢光无意识地拖动着面前的虚拟屏幕，双眼放空。记忆的洞穴前堵着一块坚硬的石头，一个小人拿着锥子一刻不停地凿着石头的角落。

随着李琢光不断地冲击着记忆的屏障，石头上被她凿出了一个小洞，分明是立体三维的石头，那一个指甲大小的洞却像是穿破了一张纸面，直接能穿透石头，看到洞穴里面。

电光石火间，她想到了——

在青苔城市，吃下桂循的伪人族长与她争斗时，她在那一刻认为桂循的异能是读心，而伪人族长用这个异能得知她憎恶被柔软的身体缠斗的感觉。

没有前因，就突然这么认为了。

但出任务之前，她们需要通读两支队伍的基本资料，她不该有如此的意识。

又是一个bug吗？不然这有什么意义？桂循又没有童年幻想伙伴，不在「现实与游戏」的觉醒npc里。

李琢光把虚拟屏幕收拢关闭。

看来今晚又要用睡眠舱了。

*

下午一点半，李琢光和观千剑准时到达了人事部门。

芮礼失踪后，观千剑就上任了副队长，所以这次招新是她们二人负责。

她到前台复制简历，核对过身份信息后，前台为她复制了两份聘用协议。

“我只需要一份。”李琢光勾掉了其中一份密钥的使用权。

前台一愣，低头调出九三零的相关信息核对：“同志，是两份，您队伍缺员两名。”

李琢光沉下双眉，用不容置喙的语气复述：“我只需要一份，这份密钥你退回。”

前台呆住了。只招一个人，她队伍少员，不符合规章制度啊。

但他不敢正面和李琢光起冲突，连忙在频道里呼叫人事部部长。

没过多久，就有一个女人从走廊那头步履匆匆地走过来：“李队长，您只要一份聘用协议？是有什么问题吗？如果选不出好的，我们可以扩大范围再收一次简历。”

李琢光说：“不是人选的问题。我只需要一份就够了。”

也许是霍听潮提前给人事部部长打过预防针，女人确认了李琢光的意图后便没再多说：“好吧，那小陈你收回一份密钥好了。”

前台听话地收回密钥，几人随部长和小陈往面试的会议室走去。

部长将人带到就回办公室了，小陈说：“桌上的水和零食都可以吃，面试者已经到了，稍等片刻，我马上带她们来。”

独面按照面试者自己抽取的序号为准，第一个就是庚孤。

她进来后便镇定自若地坐下，开始自我介绍：“各位长官好，我是庚孤，之前在总部八四七淸剿队任队员。我是七级异种，异能是操控金属。”

除去最初进入八四七前对观千剑使出的腌臜手段，客观来说，庚孤的简历是九人中最漂亮的。

庚孤参加过七次大型任务，超额完成过三次九级任务，日常任务完成度维持在90%上下，杀死的暴动异种数量超万只。

无论是任务经验还是清剿经验，庚孤都不缺。

“燕义居然会允许你给我们投简历。”李琢光没急着问问题，先打趣道。

庚孤一笑，似乎没有听出李琢光的言下之意，她模样看起来轻松，没有负罪感：“燕队长很好，我很感谢她。”

李琢光按照流程问了几个平常的问题，庚孤对答如流。

下一个是那位异能是二维化的女人，她穿了一件短袖，人比正常成年女性要薄上许多，但手臂上还是有明显的肌肉。

她总是在不断搓手，自我介绍颠三倒四：“各位长官

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