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究其原因，找各种原因请假的人越来越多，甚至还出现有人称病，在家说什么都不来厂里上班的例子。

请假，其实是国营厂子的一个“福利”。

说白了管理不会那么严格，很多时候大家也就招呼一声，反正铁饭碗端着，只要不是太过分，也不会有什么麻烦。

但在这种节骨眼上，请假就很微妙了。

尤其是本来人就会有点从众的本能，看到有人说自己生病，不去厂子上班，车间里的其他人多少也心理不平衡呀——

又不发工资，她们都可以不来，我凭什么还得在厂子里兢兢业业地干活？

不干了！

这一个、两个、三个地，渐渐地，车间里头的人竟然是越来越少！

哪怕生产科抓了几次纪律，甚至科长还专门跑到这些人家里去，好说歹说，可很多时候一件事就是“她能做，我干啥不能做”？

这个逻辑简直无懈可击！

只要有人不肯去上班，其他人都张望着，不想自己当那个没钱还给厂里工作的冤大头。

也有一些骨干老同志还在尽职尽责地待在岗位上，有人笑他们傻，他们也无动于衷。

“要是没人撑这个家，那口气儿散了，未来就难咯。”

只可惜，这样的人实在是太少。

也怪不了其他人，毕竟厂子都不发工资，又有多少人能承受这种压力呢？

压力来到了常主任身上，他也没办法。

现在两个大领导都不在厂里，也只能他临时顶上了。

常主任不敢寄希望于吴书记神兵天降——眼前暂时自己先挽着袖子解决问题。

先把眼前这团乱麻给理清楚。

金永和老钱直接通知派出所带走，没有异议。

有了他们俩的例子，常主任猜测，这场“针织总厂偷盗风波”里恐怕不止这两个人是对厂里的东西监守自盗。

毕竟，这么大一个厂子，金永只是一个车队的司机，老钱只是个仓库员，这中间恐怕还有其他人也在浑水摸鱼。

比如说，谁批的出门条？

再比如说，之前每个月都有定期盘存，负责盘存的人在做什么？

一个、两个、三个，还真是像兔子拔萝卜似的一揪一大串。

这些员工倒是没人否认自己做了什么。

大部分手轻，只是偷了点产品，甚至都不敢大批量拿出去卖，都是拿去黑市上，用一些别的借口，单件单件地往外出。

这也是为什么厂里没发觉的原因。

“常主任，我们也是被逼得没办法了……”

设备车间的一个男工抹着眼泪跟常主任哭诉，“我老婆月子就没坐好，现在孩子没得吃的，这又不发工资，孩子连口吃我都准备不上，我还算什么男人啊！”

常主任也头疼！

揪住这些人不麻烦，可是揪住之后呢，就算全部抓去派出所，那也是治标不治本，连带着这么多件事堆积在一起，其实指向的就是最根本的问题——

人要吃饭，要活下去！

倒不是没给宋厂长打过电话，但宋厂长却说暂时回不来。

“小常，我知道现在厂里的情况，但我在外面，也是为了厂子奔波，如果厂里工作热情实在不高，暂时给大家放个假也是可以的，反正也快春节了。”

如果是旁人来听，估计觉得宋厂长特别开明，但实际上处于常主任的角度——你还不如骂我一顿呢，你就说这些话，对厂子现状也没什么帮助啊！

可宋厂长态度很客气，作为第三个被派来针织总厂的“倒霉蛋”，他其实可以一句话不说，也完全不管厂里的情况的。

毕竟人家也不是自

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