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上铁饭碗，从学徒工到正式工，只是身份上和工资待遇上的一种过渡而已，就是资质再差，多当一阵子学徒工，总也能出徒的。

一时间，尚未转成正式职工的学徒工们人人自危，努力地学习、工作，遵守厂里的各项规则制度，不敢松懈。

秦今朝听到这一消息后，很是欣慰。

林玉峰虽然改变了很多，但江山易改本性难移，他骨子里有些优柔挂断，心眼儿又太软。按秦今朝所想，黄小刚这样没有改造价值的人，早就应该踢出去，否则，会影响整个维修车间的氛围，不利于他的管理。

不过，这点小事儿还不至于让他这个副厂长亲自插手，既然给予了林玉峰信任，就由着他自己来决定。

林玉峰总想着给黄小刚个机会，这年头，家里头能出个工人多不容易啊，而且还是海州厂的职工，工资高，福利待遇好，真要是让他回家吃自己，该靠着什么生活啊？

为此，他专门找了黄小刚谈过话，奈何这人大概是脑子有些问题，谈话不谈话的对他几乎没有影响，总觉得不给他转正是因为康明强的事儿。

后来更是破罐子破摔，至此，林玉峰对黄小刚彻底没了耐心，终于将他开除。

虽然晚了些，但到底没再继续惯着黄小刚这种人，对于林玉峰来说，已经是很大的进步了，值得肯定。

林玉峰做出了开除的决定后，两天都没睡好觉，跟何嫚唠叨着：“你说黄小刚回家了，左邻右舍不得笑话死他，他以后靠什么生活呢？我这是断了他的生计啊。”

何嫚这两天听他这话听了无数遍，耳朵都起茧子了，一开始还耐心地安慰他，后来就不耐烦了，没好气地说：“你是他爹还是他妈？他自己都不操心这些，你还替他操心？你又不是没给他机会，他自己不努力，不上进，就奔着被开除的路上走，你还能咋地？要不你把你工资拿出来，养着他？四十多岁的大男人了，咋这么矫情！你要觉得对不起黄小刚，就赶紧打申请，把车间主任的位置让出来，省得怕得罪这个，得罪那个的。”

被自己妻子劈头盖脸说一顿，林玉峰心里头舒服多了，不安感也没了，他没有觉得自己做得不对，就是头一次经自己手开除人，心虚了。可凭着黄小刚的所作所为，自己不开除他，难道还继续留着他，带坏维修车间好不容易正过来的风气吗？

如果真是这样，那倒霉的就不是黄小刚，而是自己这个车间主任了！

所以，自己这么做，合理合规，完全没有一丁点的私人恩怨，那还心虚个啥？

黄小刚被开除的事儿，没在颜丹霞这里留下一丝涟漪，这人是走还是留，对她都无所谓。

工会发了通知，要求各部门、各车间积极参加海州厂即将于1983年1月1日举办的《辞旧迎新暨海州厂1983年新年文艺晚会》，这次晚会的邀请对象，不限于本厂职工，还有职工家属，号召各位职工以及家属积极报名，奖品丰富。

工会手绘的海报字体漂亮，装饰的花纹极为漂亮，像是印刷品一般，贴在厂区和生活区醒目的地位，非常引人注意，不过刚贴出来没多久，就有工会的同志发现少了一张，猜想着又是被谁偷揭下来，带回家里当装饰画了。

自从工会涂主席要求大家解放思想，发动想象力，工会下属宣传部这些有才华和绘画特长的干部们就开始开动脑筋，海报一张比一张漂亮，几乎每次贴出来，都会出现被偷的情况。

对于，这些干部们真是既生气，又骄傲，但干劲儿确实越来越足了。

而海州厂的职工们看这些海报就像是明星画报一样，喜欢驻足在海报面前，评头论足，猜想是宣传部哪位同志画的。

而这次的文艺晚会，也很快就成了海州厂最热议的话题，纷纷撺掇那些能歌善舞的同事

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