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暄同是保温杯，闻言不想同意，但也不是很有胆子拒绝，纷纷上交了手上的东西。

待到祁应竹接完回来，他们逃也似的溜了。

到报告厅落座之后，庄汀注视着水壶里的咖啡，表示颜色那么浓稠，祁应竹会不会趁机下毒？

楚扶暄揣摩：“他更可能放了感冒灵和康复新液，或者溶解了逍遥丸。”

庄汀吃惊：“茶水间的医药箱里，能有那么多材料供他发挥？”

随后，他悲壮地尝试了下，似乎没察觉出异常。

“你喝喝看。”庄汀说，“他泡的咖啡还可以，最近豆子也没那么酸了。”

被真诚推荐，楚扶暄拧开盖子，却扑面而来别样的热气。

楚扶暄：？！！

然后他垂下眼睫，避开庄汀的探究，维持着寻常姿态，不可思议地微微喝了一口。

“怎么样，是不是换过豆子？”庄汀道。

楚扶暄扯起嘴角，硬着头皮说是，继而又喝一口，目光游离地在内心嘀咕，祁应竹给他泡的和咖啡没有关系。

保温杯里……

是一碗被暗中调换的燕麦粥。

作者有话要说：

最近有个大活耽搁精力，今天下午被例假带着痛经突袭，没能赶得上零点不好意思（跪。

感谢大家的包容，我非常想把这篇故事写好，明白大家愿意追连载都是因为信任以及喜欢小芽和Raven，更新上一直有在努力，这几天被打乱了节奏会尽快调整，不加班就尽可能多写一点！！

我也很喜欢小芽和Raven，所以熬夜都是开心的，会自己注意身体，大家不用担心！

第52章 清者不清

他们的作息里，早饭和中饭离得近，保温杯里粥没有很稠，楚扶暄不知不觉喝完，浑身暖洋洋地陷在软椅里。

这边对员工的成长投入很完善，各阶段均有针对性的扶持，线下讲座是其中之一。

新人课程会广泛一些，从如何推演规划到结构化表达，模板式灌输基础技巧，而主管们已经完成专业积累，设置的课程更为精简和前沿。

上面提倡持续学习，底下很配合这类培训，有意识地做好相关协作，不会挤占正常的工作，大家因此接受度较高。

楚扶暄被人事安排去参加，起初想找借口翘掉，但日程被分出了空档，便当做是临时放风了。

这期总共是五节课，都在两个小时左右，结业的时候会发证书，据说可以写到季度总结凑字数，也算是一种上进体现。

楚扶暄以为会很无聊，没想到讲师颇有水平，看得出来大家时间都很紧凑，尽可能地压缩了信息，又能让所有人听懂。

讲师在聊最新的光线追踪技术，在游戏里是什么原理，又该如何应用，切入的非常务实，往常大家确实会用到。

楚扶暄听到一半，低声问庄汀：“这边讲师是哪里请来的？他介绍的时候只提了名字，我看着有点面生。”

“这儿大佬扎堆，内部就玩得转，外面的会来上课，很少是我们花钱出去。”庄汀道，“你没有见过Shimmer？”

PPT上落款的是“沈光意”，楚扶暄全然没印象，这会儿听到英文，他隐约地觉得有些耳熟。

“之前没见过，我知道了，听你们提过Shimmer，技术中台的一把手。”

“自打上任主策被带走，你们那儿乱成一锅粥，都换程序组去和中台沟通，你来了以后还没交接过这块。”庄汀说。

“最近两边联系得不多，上周程序还在叫，说要找个日子带你去组外走走。”

技术中台是一个支撑部门，说白了哪边需要往哪边救火。

往常他们承接业务上的

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