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经不能用盆满钵满的来形容了。

当然他赚得再多，最大赢家始终是柳素琴。

因为这些资产的持有人都是她，收款账户在她名下, 即便卡暂时不在手里，柳素琴偶尔想起来，也能拿上身份证直接去银行, 然后每每都被自己名下那成倍数增加的存款数字吓一跳。

花不完, 根本花不完。

终于知道钱只是个数字是种什么体验了~

不过也就是凡尔赛一下, 看着孩子他爸这气势如虹的样子，柳素琴除了开开心心数钱, 内心也有点不甘示弱，开始琢磨自己还能做点什么。

她能这么想, 也是因为手底下的人足够有能力, 李红和张明亮更是被她调/教得非常成功，工作狂的潜质被彻底开发出来，每每加起班来简直是忘了情发了狠, 怕不是家住哪里、连对象叫什么都忘了，恨不得把公司当家，把工作当爱人的架势。

柳素琴还没进化成黑心资本家，看此情形就觉得要遭，之前他们都是单身，可以无所顾忌的把人当牛马用，反正该给的加班费、提成和奖金都给得足足的，加班也是他们自愿的，她的良心也不会痛痛。

但这两位得力干将不是都跟对象谈婚论嫁了么？几人正值盛年，经济条件也好了，只要没啥大问题，那么很快就会结婚生娃了。

谈恋爱阶段可以互相迁就，但要是有家庭孩子需要照顾，再这么事业狂就不合适了，柳素琴不想成为他们以后婚姻不幸福的元凶，更何况其中还有她异父异母的好姐妹李红，这种事情绝对不可以发生！

为了让他们像自己一样事业家庭两手抓，机智的柳素琴开始提前铺垫，前阵子几乎天天泡在店里，一有时间就找员工们谈话，员工忙的时候她就静静观察他们的工作状态，看似只是寻常的闲聊沟通，实则是在考察提拔人才，又分别咨询了李红和张明亮的意见，最后确定了副店长和副主管的人选。

副店长是柳素琴最开始招的实习化妆师，在个人能力相差不大的情况下，她会优先考虑这一批元老级员工，有时候资历也是实力的一种嘛。

不过副主管就不是元老了，而是柳平灵机一动从别的店拐过来的师傅，要论能力和经验，人家并不比张明亮差多少，只是晚来一步，错过了进步的机会，现在要给张明亮安排副手，柳素琴第一个想到的就是他。

李红和张明亮都有协助他们工作的副手了，柳素琴也不能落后，还为自己选了个经理助理，不过她这个经理都没啥要负责的工作，她的助理更多的是协助店长工作，主要负责人事考勤和业绩考核等行政工作。

跟数字打交道的工作向来琐碎又繁重，特别消耗人的心神，有人专门负责这一块，李红才算是真正解/放了，把更多的精力放在门店管理，以及想办法提高员工的KPI。

柳素琴挑选的助理同样也是元老，开业之初就在这里工作的前台，是个细心踏实的好姑娘，工资相对其他同事算是低的，但小姑娘对待工作依然认真负责，踏踏实实干了几年，柳素琴对她很有好感，这次也给她升职加薪了。

店里一下增加了三个管理岗，人工成本高出不少，但付出跟收益是成正比的，得到提拔的三人干劲十足，李红和张明亮也感受到了前浪即将被拍在沙滩上的紧迫感，更加积极表现，他们几个竞赛似的卷起来，就成功把老板变成吉祥物一般的存在了。

柳素琴现在最大的作用就是鼓舞士气，她偶尔去一次店里，能让员工们上班更有干劲，再给他们发发工资奖金，时不时请客聚餐，大家伙对老板还是一如既往的爱戴。

多出了不少时间和精力，柳素琴就开始琢磨再干点别的，如今她名下的房产，已经多到连上门收房租都嫌麻烦的程度了，还是搞事业更容易产生成就感，柳素琴首先考虑的是再开

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