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那位女主角的粉丝也在微博上大骂公司发神经，剧宣不是这样搞的，你们这群废物别再害她了！

凌穗岁对此的评价是：“谁都有可能超越我，但模仿我、照搬我的人绝对不在此行列。”

“再说了——你又不是我的表演老师。比起你，难道不是电影学院更应该操心这件事吗？”

温佳妍心想也是，如果有哪个艺人抱有这样的期待，那ta应该去找唐冰老师啊。

她说：“我觉得迟早有一天，我们学校表演系的艺考分数线会被你带高。请你继续加油，你要是不努力，我的学历含金量怎么提高？”

向言初和夏天配合着说是，凌穗岁无奈捂脸，这些人就爱开她的玩笑。

她把话题转回表演课堂：“其实我办这个项目，主要是为了储备人才。”

倒不是为了签约，以丰收传媒的体量还没办法从各个公司挖人，而是凌穗岁想给自己的剧找配角。

随着她不断往上走，接触到的人际圈已经和新人时期天差地别了。她或许可以给自己找二番、三番，但再往后的角色，基本只能由别人介绍。

至于是否靠谱？很难说。别人或许没想着坑她，但万一介绍人自己也搞不清楚呢？

凌穗岁当然会优先考虑自家演员，但光靠她们三个也不够啊。而且，也不是每个角色都适合她们，演她的配角也未必是最好的机会。如果可以，她还是希望她们到外面演主角的，那样才算是独立了。

所以，她才需要这个表演课堂。在课堂上，老师最了解学生的真实水平，既能看出ta的实力和潜力，还能跟踪对方的进步状态。

如果学生想请老师跟组辅导，那就最好不过了。在日常化的相处中，连ta的私下作风都能了解得一清二楚，尽可能规避塌房危机。

这对公司和报名的学生来说，都是双赢的事。要是“来上课就有机会和凌穗岁共同演戏”的消息透露出去，估计赶着报名的艺人会比现在翻个好几倍。

“你这演员当得也有辛苦的。”向言初叹道，“都做到这份上，你直接兼职制片人好了。”

凌穗岁：“那不一样。我没说一定要由我来选角，只是想着以后如果要拒绝某个演员时，我必须要有更合适的人选，不然拒绝了也没意义。”

嗯……通俗点说，就是找几个备胎。所以，她不能拿这种事当招生宣传。

夏天则说：“我以为你会把发展重心偏向好莱坞。”

虽然《美人与猛兽》还没官宣，但在场的人都知道，她已经和迪兰德电影达成了合作。

“暂时没这个倾向。”凌穗岁严谨地回答，“你们都知道的，那边对亚裔的排挤和歧视一直存在，何况我是土生土长的华国人，未来也不打算改国籍。”

“无论好莱坞还是内地的影视作品，剧本才是最重要的。有好项目给我就演，比较平庸普通的就算了。我在华国拍电影，一样能通过他们的渠道卖到全世界。海外发行也有盈利空间，那些电影公司总不可能有钱不赚吧？”

这倒是——拿《只有月亮经过》经过举例，在全球多个国家和地区上映，首周票房表现超出预期。根据平台预测，月亮的海外票房有望突破一千万美元。

虽然和《昭将》没得比，但华语爱情片能达到这个成绩，在别人眼里几乎是个奇迹了。很多人说，《只有月亮经过》绝对是以小博大的教科书级别案例，已经有人开始期待，月亮在财报上的利润率会是多么可怕的数字。

很多同行又羡慕又无奈，都说华语电影海外输出有文化壁垒，怎么这些问题到了凌穗岁这里，就全都不存在了？全世界的观众就这么爱她吗？你们就认准她这个名字是不是？

盛世野心勃勃，准备把电影送展一

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