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各位，开始吧。”

会议正式开始，寰宇这边开始提案。

寰宇方面由沈寒州主讲，莉娜负责辅助补充。

他们围绕季氏目前存在的问题，先从整体入手，再逐步拆解，重点指出了管理层级混乱、部门之间配合不顺畅、资源调配效率低等核心矛盾。

过程中引用了大量前期调研的数据、员工访谈和行业对比案例，清晰地画出问题所在。

在此基础上，他们给出了三套调整建议，分别适用于不同程度的改革节奏，具体到了如何调整流程、怎么分工、谁来负责、可能遇到什么阻力。

说得直白点，接下来的这场仗怎么打，他们已经把作战图都画好了。

但季氏方面毫不留情，频频打断。

“这个人选我们内部已经有安排了。”

“你们设定的部门协作模式，未必适用于我们目前的节奏。”

“这个方案执行压力是很大的，有没有考虑我们基层对改革的接受度？”

一开始的反对声音多少讲点道理，后面干脆毫不客气，不管什么方案，都推说不行。

宋夏在旁看得清清楚楚。

季氏这些人，根本不是来讨论方案的，他们的目的就是通过各种干扰拖慢进度、模糊立场，甚至试图逼得寰宇自己知难而退。

寰宇，几乎已经被当作试探季明川底线的工具。

宋夏专注旁听，通过这些人的发言分析他们的立场，不曾注意到主位上的那人，几次不动声色地朝他投去目光。

季明川始终没有插话，只安静地听，神情冷得像铁水初凝。

直到会议进入尾声。

高管中有人再次开口：“我个人还是觉得，眼前不是合适的时机。寰宇的方案确实做得很细，但我们内部还有很多流程在走，是否再开几轮协调会，缓一缓节奏？”

这番话出口，现场一片安静。

所有人都等着看季明川的态度。

而季明川也果然不负众望，终于开口。

“不需要。”他态度明确，语气毫不含糊。

“这个提案，由我决定。”他抬眸，淡淡看了那人一眼，“如果没有更具建设性的反馈，就按这个方案推进。”

他看向沈寒州：“沈总，推进过程中遇到任何阻碍，直接与我联系。”

说完，他环视会议室，无人再开口反对。

“那么，散会。”

季明川站起身，简单将文件合上，没有再看任何人一眼，径直转身离开。

几位助理见状，也赶忙收拾资料，跟在他身后。路过宋夏时，他们下意识放慢了一点脚步。

他们在校期间多少都共事过一段时间，对季明川和宋夏之间的恋人关系都非常清楚，也因此都难免感到奇怪，今天两人之间非但没有任何交流，甚至连一个眼神都没多给对方。

几人交换了眼神，心下都有些奇怪，脑子转得快一点的，甚至脑补出卧底和商业间谍的可能。

各种猜测转过一轮，大家明面上还是紧跟季明川的步调，既然老大不开口，他们也都没跟宋夏打招呼，只是其中一人经过宋夏身边时，悄悄做了个“私下联系”的手势。

宋夏看到了，轻轻扯了下嘴角，当作回应。

他猜，季明川不愿主动说自己的私事，这些人未必知道两人分手的事实。

他也没有解释的欲望。

随着众人的离开，会议室里渐渐安静下来，寰宇这边也开始整理设备，沈寒州与几位负责人小声沟通后续安排，莉娜走过来低声交代了几句，便也忙着收资料。

宋夏帮着收拾好文件，跟同事们一起，步出会议室。

经过一个小会议室，

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