22、冒犯（2 / 3）

《美人b，但1上司a》转载请注明来源：吉内斯小说(www.genessiscs.com)

beta踩着的皮鞋不是踏在地板上，而是踩在他心口上，一下重过一下，既疼又爽。

[郁萧年の好感度：99]

“刚回来就又要走吗？”江晚楼的确有反思过自己，就好比此刻，他的声音比平时要更柔和，温柔的不像秘书对上司的询问，更像是情人之间的低声呢喃，细语撒娇。

郁萧年神情更恍惚了，近乎快要溺毙在beta的目光与言语中。

残存的理智苦苦坚持，逼着他喉头滚动，缓慢艰涩地挤出拒绝地言辞：“研究院那边的合作还没有敲定，我马上就得过去一趟，如果没什么重要的事，就下次再说吧。”

说到最后，alpha的浅色的眼瞳里带上了他自己都不曾察觉的请求，只可惜江晚楼不为所动：“下次是什么时候？”

郁萧年被问住了。

本来就只是为了临阵脱逃的借口，又哪里真的考虑过实际？

“您是准备开除我吗？”江晚楼没给郁萧年缓冲的时间，又丢下一记重磅炸弹。

郁萧年明显被吓到了，但江晚楼没给他解释的机会，直接自顾自地往下说：“这些天您没有让我参与任何工作，并且之前一直由我负责的工作也逐渐移交到书文手里。”

“我合理猜测，您是想等工作彻底移交完成之后，再开了我，是吗？”

“当然不是。”郁萧年恢复了冷淡的神情，方才的惊讶也藏了起来，“这只是正常的工作内容调整，你不要想太多。”

[郁萧年の好感度：-99]

江晚楼哑然，笑了。

alpha的话和头顶明晃晃的好感度加起来没有任何说服力，像极了玩弄人感情的渣a，面对昔日海誓山盟地爱人只剩下浮于表面的敷衍和不耐。

“您是担心辞退带来的补偿吗？”

他的工资早在两年前，郁萧年正式接管望柯时，就跟着涨到了业界同行的天花板，如果要辞退他的话，按照劳动法所需要给的补偿，的确是相当不小的一个数。

郁萧年不解：“什么？”

望柯的员工待遇很好，从来不会无故辞退员工，就算是因为种种原因导致的离开，也从不吝啬给予一定的补偿。

不过这些并不在郁萧年平日关注的范围了，一点用人赔偿款财务都不能处理好，那望柯早该玩完了。

“听说有部分不合规的小公司，为了节省辞退带来的经济赔偿，会联合公司的其他员工孤立、冷暴力，从而让员工主动辞职。”江晚楼意有所指，“郁总，我现在经历的事情，很难不让我想多。”

“你觉得我会做这种事？”alpha的眼里清晰地划过一丝受伤，他不可置信地盯着眼前的beta，隐忍许久的负面情绪尖锐地快要刺破他虚假的表面，显露出内里地丑恶。

在beta的心中，他就是这样的人？

如果是这样，既然是这样，他还有什么忍耐与克制的必要？

郁萧年咬紧牙关，连脖颈都因为过分用力，而爆出几根鲜明的青筋

然而下一秒，轻飘飘的，不含任何情绪的话落了下来：“当然不会。”

“我只是很不解。”江晚楼向前半步，正常对话的距离被进一步压缩，也让彼此脸上微小的情绪变化更加无所遁形。

“你在生我的气吗？”

怒意早在beta第一句话说出口时消散，后面紧跟着的话打了他个猝不及防，嘴巴只能依从惯性地反问了一句：“……什么？”

“很抱歉，那天冒犯了您。”

beta低声诉说着自己的歉意，眼睛却极具压迫力地锁定在alpha身上，全然不给他任何他任何掩饰的机会。

“如果您要惩罚的话……”

“惩

本章未完，请点击下一页继续阅读！