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门关上，办公室里被打断的对话也继续了下去。

罗天川为人低调，名声不显， 在外连照片都少有， 但履历却堪称传奇。

他早年参军，退伍后南下经商， 创立了国内最大的饰品零售批发市场，融资成功的次年却转身卖给了资本，入职地产集团担任首席财务官， 主导了当年的若干规划设计项目，至今仍是行业标杆。

璩氏物色首席执行官的消息传到市场上后，风起云涌，罗天川并不是当时热议的人选。

无他，出身不显，也不像很多在崭露头角后选择有力妻族支持的男企业家，在关系网中天然弱了一层。

但璩湘怡恰是看中了他没有那么强的独立能力。

从某种意义上来说，她是个独裁者。

罗天川开口：“这么说，你已经下定决心了？”

璩湘怡靠在椅背上点头：“是，早该做了。”

“信托不可以吗？或者你可以把文娱板块转给她，非上市公司的股权交易会很便利。”

“这次变动会引起公示，璩总和股东们谈过吗？这次之后你的持股就会低于百分之五十，我倒不是说要挑拨你们……但你需要考虑到……特殊情况，你不是压倒性的过半，总会有些……想法。从公司的稳定性来说，我也不建议……”

璩湘怡摇头：“就从我名下转璩氏百分之五的股份给贵千。”

璩湘怡独占璩氏百分之五十一的股份，从百分之五十一，到百分之四十六。

距离过半差了百分之四。

百分之四，便是可以产生悬念和阳谋的地方。

“同股不同权？”罗天川提议。

同股不同权是公司架构设计的一种。公司的股权比例和投票比例不相同。让股权比例相对较少的股东能够凭借较高的投票权比例掌握公司的重大决策权。

璩湘怡点了点桌子，思索两秒，无谓地笑了：“不需要，直接转。”

给自己的亲生女儿一些小礼物还要瞻前顾后，也太没有意思了。股权最重要的不是分红——信托完全可以实现财富的积累和继承。

——那是权力。

她要给她权力。

“好吧，”罗天川抱肘，身体往后一靠，“准备手续……至少要一个月。”

璩湘怡颔首：“协议已经在起草，还有些证明文件待提交。”

“既然你已经下定决心，我也没有什么可以劝你的。”

璩湘怡早有此意。

除了她自己外，璩氏有百分之五的股份曾由璩简持有，这部分在璩逐泓十岁生日时当作礼物赠送给了他。其余股份都在中小股东和市场散户手中。

都是自己的小孩，一碗水端平是应该的。这早该是贵千的礼物，已经迟到许久了。

罗天川顺便交代了月前德成收购案的进展，随后便起身告辞。

他们合作三年，璩湘怡在一定限度内给了他最大的发挥空间，而罗天川则充分信任璩湘怡作为掌舵人的商业眼光。

作为职业经理人，最怕的不是一塌糊涂的架构、项目、财务状况，而是不懂装懂、非要找存在感的股东会董事会。

罗天川侵淫商场多年，深知自己在这条路上有着不愿抛弃的底线。而在底线内，璩氏就是他最好的舞台。

丢失多年的女儿找回，他为璩湘怡高兴，却也不满任何的动荡可能性。

罗天川出门后，璩湘怡揉了揉酸胀的双眼，拿起手机准备联系贵千，却在这时听到办公室的门被敲响。

“进来。”

是郭臻。

他双手空空。

璩湘怡示意他落座，郭臻一句寒暄也没有，直入正题：“潞城的监控队伍正常工作中。上周有

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