10、Chapter 10（3 / 4）

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住基数大。

经过很多年的普法宣传，怪物们终于有这方面的意识，当自己不舒服或者不喜欢现状的时候可以到医疗科前台签到就诊。

但因为数量多，种类也多，医疗科需要提前分诊。

所以签到就是分诊。

怪物们根据签到顺序，依次进入医疗科就诊。

随着《怪物活动管理若干条例》的出台，移民管控体系在日益健全的同时，也在不断增加对怪物们相应权益保障和维护。

比如倡导相互理解，相互尊重，族群平等。

怪物活动受特移局管辖，所以作为监管机构，在同怪物们平等相处的这一条上，特移局要带头起表率作用。

所以，排队这件事上，特移局员工和怪物是一样公平的。

这赢得了怪物们的热烈响应。

因为特移局的工作属性，可以先经由工作电梯进入医疗科，再进行补签手续。

前提是，提前预留时间。

别的科室都按规章制度办事，但对外人事科经常不按流程。

医疗科也没办法，多次投诉对外人事科和调查科给医疗科这边带来了巨大的舆论压力。

老滕就是做样子也要把签到走完。

老滕本来树皮脸就不好看，现在在一堆石头，锅碗瓢盆，以及盆栽中间显得格格不入。

“怎么这么慢？”老滕终于忍不住。

旁边的小板凳怪物告诉他，“今天是周三呀，每周三有大型怪物优先通道，大型怪物都走优先通道，剩下的就慢了。”

老滕慢慢转过头来，眼睛里难得露出笑意，“周三有大型怪物优先通道吗？”

小板凳怪物：“……”

*

“它的状态不是很稳定，需要尽快决定去留。”病房门口，丁主任再次给张科说明情况。

张科揉了揉鸡窝头，“你也知道去年年底上面才发了文件，要严格管控因特殊事项插队进入优先移民流程的情况。现在上面盯得紧，就怕有的怪物心术不正，特意制造混乱然后效仿，所以这口子不好开，开了有大麻烦。”

每个科室都有每个科室的顾虑，丁主任和张科都清楚。

但也有各自的立场。

丁主任重申自己的立场，“它的情况说得通，人家一直老老实实在报国路那边，根正苗红，肯定不是走特殊手段插队的。关键得看你们对外人事科的报告怎么写！”

老丁说到点子上了。

“人多好一孩子啊！怎么就该着遇到政策了？你报告写丰富一些，上面肯定知道的。现在什么都不做，它现在的情况就得遣返，不然剩不了什么了。好歹也是个英雄，你们不兴这样的。”

“情况我都告诉你了，如果报告没批下来，按规定就是要遣返了。这事儿也确实特殊，里面这个谁，它也轴。它不认为它自己应该去其他地方去，它就想呆在这里。但是它apt值已经很高了，有独立自主意识，并且能独立自主行动，完成这么高难度和协调性的工作，而且已经引起了广泛的社会关注，它确实不应该遣返了。而且，”丁主任长叹，“从医疗科的角度出发，也觉得它应该走优先移民通道。”

沈摇觉得丁主任站在专业上发表见解的时候和之前完全两幅样子。

之前是一个可爱，又喜欢新东西的和蔼活泼小老头。

现在，完全是一个认真、执着，又有责任感的老学究。

沈摇想起了自己在大学时的教授。

张科很少这样垂头丧气过，“报告教上去，审批也要时间。”

催流程也要过到上面……

特殊时期，顶风作案。

又是难啃的骨头。

张旻闹心。

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