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地做会议记录，还在自己的私人笔记本上留下一句：简总这么做的目的不是真的让周曦月检讨加班，而是在敲打其他人，要遵守公司的规章制度。

孙家乐还在傻乐，他们客户部来了大单，怎么能不高兴呢？

他旁边的沈岚则是一脸认真地听着，果然不愧是星耀，加班居然是这么严重的“罪名”，看来他真的来对了！

吴勇和徐小可坐在角落，表面上在听，其实是在悄悄讨论关于女团的问题。

没办法，他们经纪部现在就这一个项目能做，萧潇太资深，基本是简总单独负责，季迟才回来，简总那边也没下达更多指示，洛伊春独立惯了，神龙见首不见尾，至于简总刚买的京剧团，他们更不懂运作了！

为了证明他们的能力，只能在女团上下功夫了，毕竟其他部门都在出成绩，他们可不能落后啊！

赵明亮和石勇就更正大光明了，直接在会议桌上摆着电脑测试app的运行。

至于什么检讨，不知道。

法务部众人也很绝，直接拉了小组会在旁边开，至于在讨论什么，太多法律条文，旁边人如听天书。

简知把这些人的行为都看在眼里，心彻底凉透了！

谁来告诉她为什么星耀的这群人这么卷？

她明明一直在引导她们摆烂啊！

看来她的那个新政策必须得拿出来了！这次一定要肃清星耀卷王风气，让他们无路可卷！

简知的眼神愈发坚定，等周曦月做完检讨，她站了起来。

众人这才停下手里的事，齐齐看向简知。

“今天，我有一项新的公司规定要宣布。”

魏薇郑重的重新翻了一页新的会议记录纸，在上面写下“简总新指示”五个大字。

余光瞄到这个的简知嘴角一抽：“新规定就是，从今天开始，每个月公司都要举办一次奖励投票。”

众人面面相觑。

“每个月由大家投票选出为公司贡献最突出的三名员工，第一名员工将获得为期一月的带薪旅行大奖，第二名员工将获得半个月，第三名也有一周。”

这是简知冥思苦想终于得出的方法。

这些人都太不简单了，也太危险了，单纯的提防已经不能阻止他们的脚步了！

已经属于防不胜防了！

与其放任这些人在她身边背刺，不如把他们“发配”出去。

眼不见为净！

“？”

简知话音刚落，会议室里一片寂静。

周曦月悄悄举手，作为曾经整个部门都被“发配”的当事人，她有话要说。

“简总，万一获奖的人手上有重要项目，也必须去休假吗？”

又是你，周卷王！刚做的检讨你还真是转眼就忘了啊！

简知恨铁不成钢：“当然，这是你们应得的奖励，没有什么重要项目能牵绊住你们。”

“再说了，难道部门离了一个人就不能转了吗？”

那最好是不能！

简知的如意算盘打得很响，她早就思考过，这种获奖员工一般都会是各个部门的负责人，再不济也是姜尚这样的项目负责人。

到时候把当头的抽走，底下还不得乱套？

一举两得！

而这话听在众人的耳朵里却有了另一番解读。

在简总的带领下，他们这些人确实已经有了很明显的能力提升，能够带领团队走得更好。

可是，个人能力的强大终究是有限的。

简总这一招就是为了锻炼他们下面的人，让每个部门里的每个人都能成为独当一面的小能手。

众人心里都升起一个想法：简总真是高明啊。

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