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老师们自己出的, 就是针对性地检查学员们对学过的知识掌握程度。整体来说其实不错，毕竟这些年轻人都是大队挑选出来的, 被寄予厚望，绝大部分认真刻苦。不认真的只有很少几个人，卷面自然也就惨不忍睹。

今天不上课，老师们发了卷子快速讲一遍，算是帮学员们巩固知识。讲完后卷子就离开了。

不过学员们还不能走，迟点周主任要来讲话，只能先在教室复习。

今天各大队的队长也来了，到公社开会，会议内容就是赤脚医生培训班的事情。几位授课的医生老师也参加了，汇报第一期培训成果。汇报的时候，最高分、最低分、平均成绩、每个大队成绩全都明白直接地呈现出来，以分析总体效果如何。

这时候，哪个大队学员考得好，大队长自然就高兴，腰杆也挺直；反之，学员表现差，大队长就面上无光，坐立不安。

最年长的俞医生，是从县医院下来支援的，资历最老，作为本次培训班的小组长，正在发言：“第一期培训，表现最突出的有两位学员，丰水大队的沈卓，和长林大队的林秀婉。沈卓在中医中药方面表现尤为优秀，西医略有不足；林秀婉则是在西医西药方面掌握很好，中药方面有所欠缺。从总成绩上看，沈卓是最高分。这两人，我建议重点培养。”

顿时，丰水大队李兴国和长林大队林贤德这两位大队长都抬头挺胸，受人注目。

说完了好的，俞医生开始说不好的：“表现特别不好的，有三位，从测试结果来看，他们似乎并没有把心思放在学习上。这三人分别是长林大队的肖添宝……”

林贤德顿时脸皮一烫，低下了头，这一荣一辱的，真让人大起大落。心里把那个肖添宝骂了一遍：小兔崽子！就知道你干不了好事，净给老子扯后腿！

李兴国也有些忐忑，还好，听完了没有丰水大队的，他才松了口气，这荣誉感算是保住了。心道自家的学员都很不错，等会儿得夸奖夸奖。

听完了汇报，周主任接过话头，先就着最后这个情况发言：“这几名学员所在大队的队长今天就去谈谈话，了解一下是怎么个情况，没有心思学习？还是被家里事情耽搁了？咱们这个培训班不是儿戏呀，要是真没有心思学，就趁早劝退，让他们回去该干活的干活，也省得在培训班浪费时间、浪费资源。”

周主任这是从性客观的角度出发，并没有嘲笑批评的意思。毕竟培训班的目的就是培养乡村医生的，要是不想当医生，就不必来了。

但已经足够几个被点名的大队长脸皮子火辣辣的了，心里都压着火气，就等着结束会议去把人训一顿。

说完了上一期培训的结果，接着说下面一步的安排。

显然医生培训不可能就那么一个月的时间，就算老师再努力讲，学员再努力学，这么短的时间也不可能培养得出医生的。所以还需要第二期的培训。

现在大家就商量第二期培训的时间。

周主任提起，医生和各大队长就讨论起来，既要考虑到医生们的工作时间，又要考虑到各生产队的任务，而且后者是重中之重，粮食是一切工作开展的源头。

所以最后还是保生产优先，避开农忙，选在了二月和三月，为期二个月。到了四月就要忙起来了，五月更是“双抢”时期，会一直忙到六月。到七月农忙结束，上旬再来一个星期或者两个星期的最后培训，就算结业了。

周主任道：“暂时的安排就先这样。好了，现在咱们去看看那些年轻人吧，也把新的安排传达下去！”

随后就散会，医生们暂时回去工作了，各大队长则以周主任为首，往培训班教室走去。

路上，周主任问了问沈卓和林秀婉的情况，毕竟是好苗子，自然多倾注几分关注。主要是了解家

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