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康复期内，为了解决这些问题，贺临看过不少的医生，试了很多的药物和偏方。他试过进口药，也喝过中药，dha和鱼油也一把一把地吃，可效果却不尽人意。

半年的休息期结束，情况稍有缓解，贺临不再和那些后遗症死磕。

他通过了公安考试，转职到了云城市局，接手了这个无人问津的失踪调查科。

失踪调查科主要负责管理归档各个分局提交上来的失踪案卷，对领导批示的疑难失踪案件进行侦办，也会接受分局发来的案件协调申请。

失踪案的情况多变，很多案件线索繁杂，情况复杂，时间跨度大。经常一年里也结不了几个。

所以在过去，这个部门被人开玩笑说只是个存档点，更被嘲讽为是市局冷宫。

贺临到了以后，失踪案件的调查进度得到了飞速提升。每个月平均破获两起，最多的一个月破了四起，几乎是一周一个结案的高效节奏。

这匹突然杀出来的黑马震惊了整个云城市局。

去年年底的工作总结时，市局的一把手陈局连续给他颁发了几个奖项。

会后谈话，陈局对贺临的侦查能力给予了高度肯定，领导认为他在这样的小部门有点屈才，便询问他是否愿意升职，调到其他部门。

贺临略加思索后，婉言拒绝了，失踪调查科虽然是个边缘部门，但却难得清静，更适合他目前的情况。

他向陈局提起自己伤愈后的不便，特别是阅读障碍，表示难当重任。

“这么严重嘛？”陈局惊叹，“可自从你接手了调查科以后，这边的破案率可是翻了几翻啊。你不说，我一点也没看出来。”

贺临回应道：“少量手写阅读还好，遇到大量卷宗和文件会看得头疼，偶尔还需要别人读给我听。”

好在他的阅读障碍仅限于手写文字，一旦那些线索转换为电脑字体，就好了很多。声音，图像，影像等则完全不受影响。

这对日常生活来说的确影响不大，但关键在于工作时很不方便，尤其是面对堆积如山的案件资料时。

会哭的孩子有糖吃，贺临铺垫完了，开始向陈局念苦：“这些我还能克服，目前最大的问题是队里的人手不够，忙不过来。”

成绩不错，自然有底气向领导要人。

寻找失踪人口，不确定性比一般的凶案还要大上许多。

因为案件的复杂度和人口的流动性，他们的工作繁忙不说，有时还需要出差去各地调查。

陈局理解地点头，拍拍贺临的肩膀，递给他一根烟，以示安慰：“我和老白那里打个招呼，回头给你们调查科增加个名额，配个调查人员，既能缓解你们的办案压力，又能够帮你们整理档案资料。”说到这里领导顿了一下，接着道，“只是估计你们要再坚持一段时间，人才能到岗。”

饼虽然画下了，但是云城公安队伍人手吃紧是局里人尽皆知的事。

刑侦、经侦、缉毒、反诈哪个口子不缺人？

就算是个小小的实习生都够一众队长们急赤白脸地抢破了头。

总之，今年开年以后过了大半年，眼看都已经入秋，新人始终没见着。

再往下等都要到明年了。

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贺临的一杯咖啡刚喝了一半，队里最年轻的小警察方觉跑了进来，豆浆都来不及放在桌子上就急着道：“我刚才看到老白……带来了一个新人。”

老白名叫白玉荣，是市局里的副局长，专管人事方面的工作。

贺临放下了手里的咖啡：“去了哪里？”

方觉把气喘匀：“是个年轻人，被他带到办公室里谈话了。”

贺临准备先下手为强，拿起手机给白副局拨了个电话，开门见山重提

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