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们安排差事，让他们多经受历练，以便更好地成才。

如此一来，每个成年的阿哥都成长迅速，很快就能够独当一面。

别的有脑子的阿哥都不说了，就算是大家公认脑子不太好使的大阿哥，也立下了赫赫战功，这就完全能够说明康师傅的慧眼识珠了。

其他的什么诸如让太子监国、先进入朝堂之中学习处理政事啦，让三阿哥发挥他的学术特长，弄一波儿人在武英殿编书啦，让四阿哥跑到江南收账啦……

不得不承认，康师傅还是很了解他的儿子们的。

所以，很多时候莫郁也在想，这种“九子夺嫡”的局面，有没有一种可能真的是康师傅故意引导的？

他对自己的儿子们如此熟悉，当然应该知道他这样因材施教、鼓励每个成年的阿哥都能够有自己的特长，是一件十分危险的事儿。

一旦把阿哥们的自尊、自信都抬起来，那出乱子是迟早的事儿。

原因么，也非常简单。

因为皇位只有一个。

但是成年的、有本事、有野心的阿哥却太多了。

所以，难道康师傅在培养儿子们的时候从来没有想过这件事儿吗？

如果真是这样，那他这个“千古一帝”的水分未免也太大了。

如果不是，那就更加可怕了。

他就是故意让儿子们自相残杀，好让自己获得安全感吧？

这点让莫郁一下子就联想到了现世里头他做社畜的时候遇到的那种没有啥能力，就会玩儿权术的SB领导。

他还记得有一次某位领导喝多了酒，曾经拍着他的肩膀，对着他传授“职场赢家宝典”。

说来说去，就是身为一个领导，绝对不能对下属们太好，要会“制衡”。

简单来说就是，要捧一个踩一个，某个人太优秀了，就要抬另一个人起来跟他打对台……不然，这个优秀的人才就压不住了，要造反了，要觊觎他这个领导的位置了……

就，还挺没劲的。

不过，连莫郁也不得不承认，这大叔说得的确非常真实。

因为他那几年的社畜生涯里头，就无数次地见到过这位大叔熟练运用这种打压、捧杀的组合拳搞掉了很多优秀人才。

所以，能力平平的他得以继续留任，安稳地混到了退休——他的“宝典”的确有效，至少对他来说非常有效。

也就是在退休的欢送宴席上，喝多了的领导对着莫郁倾诉起了衷肠。

对此，莫郁其实还有点儿诧异的。

毕竟他平时就是个默默做事儿的小透明，一般来说是不会被这种级别的领导给注意到的。

说来也惭愧，他虽然看起来还是挺努力的，但是实际上思绪早就神游天外好几圈儿，一般人虽然关注不到，也见到他的做事效率在一般略微偏上一点点的安全位置，也就当他是条胸无大志的咸鱼无视掉了。

所以莫郁根本没有想到这大叔临走之前还要给他“上一课”。

大约是“人之将走，其言也善”，这大叔对着莫郁一顿输出，末了非常恨铁不成钢地表示，以莫郁的能力早就应该升官发财，飞黄腾达，走上人生巅峰的。

对此莫郁只能呵呵，心道，我居然这么强的吗？我怎么不知道……

莫郁正打算谦虚两句，大叔却表示他根本不用谦虚，甚至还借着酒劲儿大声嚷嚷道：“除了你小莫，在座的这些都是垃圾！”

就，还真的挺社死的！

我可真是栓Q您了啊，活爹！求求您别说了行不。

社恐咸鱼小透明莫郁表示这真的顶不住。

不过大叔却并没有放他走，还在拉着他热情地传授经验——就是那个所谓的“制衡”的经验，

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