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的培养方式，效率是高，可折损率也高啊！

这就很有可能造成一种现象。

那就是，在某一届候补生当中存在着可以成为黄金圣斗士的潜力股，但这个潜力股却在刚修炼没多久，便因为一点失误夭折了。以及, 很多候补生并不是没有成为圣斗士的资质，可因为彼此切磋的时候下了狠手, 医疗保障又没跟上的缘故，只有极少数的幸运儿，才能活到真正成为圣斗士的那一天！

而撒加眼下的行为，固然单个圣斗士的培养周期延长了，可与此同时，也加大了有希望成为圣斗士的候补生的基数啊！

如果不考虑资金因素, 同一批候补生，四年培养出一个圣斗士，剩下的人全死了，和八年培养出十个圣斗士，剩下的人都活着，哪一个更划算？！

答案不言而喻。

当然，这么做也有代价，那就是起步阶段，多出来的“四年”，圣域在人手方面可能会有所欠缺，如果这期间发生大战，现有的圣斗士，压力会比较大。

不过，改革嘛！

阵痛期是难以避免的。

罗伊等人经过计算，都感觉这样的代价，圣域完全可以承受得起，那还有什么好犹豫的呢？！

再有就是，撒加想培养的也并不是那种脑子里只有肌肉的莽夫。

目前圣域在世界各地的那些训练基地，是只管训练候补生，不管别的，可将来，撒加肯定是想它们能发挥出更大的作用的，这样一来，派去驻扎的人，就难免跟当地势力打交道。

还有已经被圣域收编的黑衣组织，和那些被乌丸财团献上的世界各地的产业，现在暂时还用琴酒安排的人，只是权宜之计，将来，撒加就算是不争夺其管权，也要派人过去驻扎和监督。

派去的人一点手段都没有怎么行？！

所以，无论从哪方面考虑，圣域未来的人才培养，都势必要走向多元化，凭借着一双拳头就想平步青云的时代，已经过去了。

真要说起来，眼下令撒加苦恼的，还真不是圣斗士的数量问题。

而是圣衣！

按照他们设计的蓝图，若干年后，黄金圣斗士这样的顶尖战力不好说，但底下的白银和青铜圣斗士，数量却必然会迎来一个井喷，他到哪儿去找那么多圣衣给大家穿啊？！

唔，这可真是甜蜜的烦恼啊_(:з」∠)_

不过，这些显然都是后话了。

车到山前必有路。

罗伊等人总不可能为了避免日后可能出现的问题，就放着眼前不管，再说了，实在不行，不是还有暗黑圣衣这个备选嘛，只要到时候改一改那黑漆漆的外表，再取一个好听的名字就行了~~

……

对了！

既然说起圣域的后勤问题，这里就再扯一句题外话——

幸平城一郎。

组建厨师团队什么的，罗伊当时只是在日记当中随口提了一句，因为不是什么大事，后来忙于改革，他就渐渐给忽略了，等到再想起来的时候，时间已经来到幸平珠子患病之后。

罗伊本来还以为会错过呢！

说愧疚谈不上。

毕竟，幸平珠子的病又不是他造成的。

他只是有点遗憾错失了这样一个好机会。

但罗伊却没想到，自己都忘记了的事情，琴酒却还记着，哪怕没有他在日记本当中“提醒”，也还是默默把事情办好了，趁着幸平珠子生病的契机，直接就跟这位未来的四皇签订了终身合同。

咳，是有点趁人之危的意思。

可幸平城一郎对此却十分庆幸，跟所谓的自由相比，他还是更在意那个让自己愿意为之献上一切料的女人。

而且，签订合同后，琴酒也没

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