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也见过，还有过一次合作。她当初建厂的时候，厂里的设备还是和那姓白的合作，花了低价买回来的，白厂长收了她几千块的回扣，把国棉三厂正在生产的设备变成了报废的旧设备，卖给了她。

和白厂长打过一次交道后，她就知道了白厂长大致是个什么样的男人。

国棉三厂厂子不大，但是这位厂长的架子却不小，可能看她是个女人，她第一次上门找白厂长的时候，也没怎么拿正眼瞧过她，让她足足在他办公室门口等了三个小时，一杯茶也没有，脚都站硬了，才假模假样的赶到。

和她说话也是哼哼哈哈，动不动就抿着茶，一派指点江山的模样，说“……那你就错了”、“我以过来人的身份指点你几句……”、“你这样不行……”、“你一个女人，就应该……”

他当初那充满爹味儿的教训话，她到现在都还记得。

今天见到的白厂长，可真是完全不一样了，腰板也没那么直了，见到她，脸上也堆满了笑。

“真是不好意思，孟总今天休假是吧，看我这个脑子，忘了今天是周末了，希望孟总不要介意才好，您现在可是咱们市的青年才俊，公司也是明日新星……”

这都什么跟什么，没怎么夸过人就不要硬夸。

孟笙笙也不摆谱，笑的比他还灿烂，“白厂长，您好您好，您今天怎么有空来咱们这小作坊莅临指导，您是大厂长，您这么说可真是折煞我了……”

一边说一边把人带到了公司会客室，示意唐小卓去给白厂长倒杯茶，水果饮料也端了上来，热情十足。

孟笙笙还不知道这位葫芦里到底卖的什么药，但是白厂长没坐一会儿，就主动开口了。

这位是来求救的。

原来前两个月，税务局就从各个公司的纳税情况，注意到了“素笙”这个异军突起的新公司，什么才成立短短半年，一个月就赚了有六七十万……

负责企业改革的常-务-副-省长来检查工作，一看，那可不就把这件事当做典型，把几个抓改革却毫无进展的工作组负责人一顿狠批，说他们一群吃干饭的大男人还不如一个女人。

上头常-务-副-省长生气了，下头的人不就更得抓紧工作了？

负责国棉厂改革重组的乌组长回来就招开了一次会议，开会的时候他就说道，“……我说现在的改革就要解放思想放开步子，多多发现人才，留住人才，重用人才，你们是根本没把我的话放心上……汤厂长，你们厂原来是不是有个叫孟笙笙的人？”

国棉一厂的汤厂长一愣，怎么说着说着说到孟笙笙头上了？

但是他还是点点头，“是……是有这么一个人……”

乌组长继续问道，“你觉得这是一个怎样的人？”

汤厂长脑筋极速转动，他拿不准上头是个什么意思，难道是孟笙笙哪里招惹到乌组长了？

让他平价孟笙笙，但是他早就不记得这是哪个犄角旮旯里的人了，在厂里的时候，他也没多重视这人，现在要他评价孟笙笙，他只能说这是个漂亮女人。

但是他可没那么傻，这种时候说这种话显然不合适，“……孟科长平时比较低调，男女同志在厂里走近了也不合适……所以我对她也不怎么了解，不过她平时话不多，上头给她安排的工作她也能按时完成……”

乌组长点点手里的钢笔，“……行了，别说了。”

乌组长环视一圈办公室里的熟面孔，说道，“……我才说，要善于发现人才、中用人才，把他们安置在合适的岗位上，能发挥意想不到的作用……乌组长，你知道那个孟笙笙开的新公司，一个月赚了多少吗？”

说着，他顿了顿，手比划了一个六。

旁边一个男人倒吸一口凉气，“六万？”

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