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虑。”

小绒毛：负司定下“同事间不准相互残害”这条规矩真是难得的格外英明。

邢异：“但我怀疑这条规矩也是负司从修真文明里抄的，然后它发现此条好运地很适合自己公司。”

小绒毛：看来负司是一个运气还行的小傻蛋。

老员工问小绒毛：“你来找木柔？”

小绒毛：“这几天看了一些她的作品，想与她组队进下一个情绪场。”

老员工：“哟呵，你知道上一场木柔队里有一个新手、两个菜鸟，然后他们三个全死了吗？唯一活着的那个老员工队友回来后被问起窥视情绪场里的事情，相当沉默，只说了一句‘我知道不是木柔的错，但我不想再进她的故事了，短时间内甚至连她的文字版作品都不想看’。”

老员工：“那位老员工经历的情绪场数量可比木柔更多。现在大家都在祈祷下一场自己不要被安排与木柔同队，你还主动上门？”

小绒毛：“负司说上一场那种事故不会再发生啦。”

老员工：“负司说了但被打脸的情况发生得可不是一两次。”

小绒毛：也对。怎么能对负司抱有过高的期待呢？岂不是显得自己傻？

老员工：“猫，跟你说正经的。关于木柔的那场，虽然负司和后勤都没有明说，但我们从木柔的两篇故事，以及眼睛情绪场的亲历者当初在论坛里叙述的场内经过可以猜到，木柔故事化出的、让我们可以亲身进去的临时情绪场，不具备安全阈值。”

老员工：“负司平时给我们安排的情绪场是控制了危险度上限的。”

老员工：“比如新手场。什么也不会、心里乱到空白、还遇到了独善其身风格老员工的傻瓜背运新手，活下来的几率也不容易低于五成；稍微有那么一点思考能力、又遇到了愿意伸出援手的老员工的新手，则存活率不难达到八成。”

老员工：“对全队都是老员工的场，安全控制不会很仔细，但也肯定保证了情绪场内的任何一个危险点都有至少一条生路，不会有绝对的死路。”

老员工：“而木柔故事化出的情绪场没有这种底线保障。”

老员工：“实际上，看木柔写出的恐怖故事就知道，木柔之所以经常被吓得像是要崩溃，就是因为她在察觉危险迹象后，思路很容易钻牛角尖、觉得自己死定了、逃不了了。”

老员工：“所以木柔的恐怖故事里有很多绝望，最终主角能活下来往往靠的不是实力，而是意外。且那个意外经常还暗藏了更大的绝境，让读者觉得主角之所以能在故事结局时活着，只是因为故事结局卡的时间点足够早，如果故事继续发展下去，主角是必死的下场。”

老员工：“最关键的是，木柔恐怖故事的主角一般都很有实力，应该是木柔想象中她自己未来能达到的一种强大，可这种实力在木柔设置的彻底绝境中发挥不出正向效果。实力让主角在面对危险时能使出很多应对手段，但主角有越多的手段挣扎，其最终的失败就越让读者感到窒息。”

老员工：“读者们在读完木柔一篇故事后看到负司里用能量维持的光亮，只觉得生活真是美好、要好好活着；自己虽然有点惨，但好歹不是最惨的那一个，人生还是有希望的。”

小绒毛：“可能是种族问题，我看木柔的故事没有体会到那么细腻的感情，只觉得她的作品让我愿意读下去。上一个带给我这种感觉的作品出自尤海汇的手。”

老员工：“我突然想到，你已经与产能量、赚能量强手尤海汇有了长期合作，要是你再傍上木柔，让木柔满怀感情地以你为主角写文，然后木柔也把作品收入分成给你……”

小绒毛沉稳状：“我就又富了一档。”

老员工：“你这个思路……他娘怪不要

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