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“我主要做的是跨部门沟通和活动的落地执行。这场直播活动是我到芝江之前我的上?级经?理就开始筹备了，最初的方案定位是网红探店直播，以客户账号平台为主。因为是首次直播没有经?验，我参与之后想请Vicky团队帮忙指导，沟通下来就有了后续的联合直播。”

“OK，你?继续。”

梁倩点头继续，因为有了中间的停顿，给了她稳定心神做缓冲的时间，讲到红联进场时状态已?经?相对松弛。

这次是市场部的大佬赵媛媛打断提问，“之前我们?看芝江尼尔森数据的时候，其中MT渠道的份额一直在下滑，其中一个原因就是当地大客户红联停止合作，我了解过当初中断合作是因为费用不良和乱价，那恢复合作后这些问题还会存在吗？你?是怎么解决这些问题的呢？”

“我们?为了约束客户行为，在合同中有额外条款，客户如果能做到全?年正?常回款和维护市场价格，才能给予这部分的返利。”

“总体市场费用相较之前有增加？”市场部管钱，对这些问题很敏感?。

本来昏昏欲睡的一号人都来了精神，现在的讨论深度，已?经?完全?高过于之前七个人，他们?都在看梁倩怎么答。

梁倩很紧张，但?仍努力控制着自己的情绪和语速，“总体费用仍在市场部给予的投资范围内，我们?是重新调整了费用投入比例。”

Vicky看赵媛媛没问题了，她有意想为程斐挣个露脸的机会，“那谈判是完全?以你?为主吗？还有你?刚才说的调整费用投入比例，是你?提出的还是你?的上?级经?理提出的？”

说完她给了梁倩一个眼?神，梁倩会意。

“初次谈判是我和执行端同事一起去的，主要是为了试探客户的态度，询问客户的需求，最终能取得决定性进展是因为我的上?级经?理，费用比例调整也是她提出的。”

Richard转身看向一旁的will，“梁倩的上?级经?理叫什?么名字？”

will本来歪坐着，听?到Richard问话立即坐直了身子，恭敬答道：“程斐，大客户组的。”

Richard笑着看向梁倩，“我曾去过芝江，知道红联这个客户很有地域特色，不守规矩不好搞，你?们?能恢复合作真的很不容易，你?这位上?级经?理也有些魄力。”

“是的，她做事很认真，很果断，很有自己想法，在带我的这三个月里，也一直都比较负责。”

在这种场合，梁倩没办法主动提程斐，因为别人都没提，再说主动提就有些邀功嫌疑，可是老板主动问了那情况就不一样?了。还好Vicky给了她机会，她夸完程斐笑着看向Vicky，Vicky眼?神示意她可以了，点到为止。

于是，她接着把剩下的内容讲完。

她讲完已?经?快十?二点，上?午场结束，大家都收拾东西往外走。

Richard对程斐很感?兴趣，回办公室的路上?就问will程斐的情况。

Hellen在一旁听?着欲言又止，作为资深的HR，有眼?力劲儿那是基本操守，就在Richard在会议中问到程斐名字的时候，她就让下属给她查程斐的履历，以防Richard问起她不清楚。

结果却得到下属回复，说程斐被?裁了！

还是昨天被?裁的，解除劳动合同协议都签完了，电子版已?经?上?传到系统，纸质版今天就会寄到办公室。

也就是说，除非程斐回心转意，否则此事已?经?没有回旋的余地了。她见过程斐，脾气很硬，不可能会回头。

老板刚觉得还不错的人，她们?就给人裁了，她都不知道该怎么说。

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