16、第十六章（3 / 4）

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的竞争结果自然也放在最后，前面是例行公事的各部门工作汇报。

姜柚是最先上去的，他准备非常充分，ppt很漂亮，期间提出了许多新颖的理念，各种专业理念层出不穷，香蕴半岛现在的经营状况也很好，他准备布局在全国的一线城市开分店，如今已经开始在网络上造势了。

姜柚讲完了之后，姜益生很是满意，夸了好几句，秦如霜坐在那里也是微微点头。

宫宴这边的汇报，其他店都和之前差不多，而且流水还略有下滑，经营上面没有什么能提出来说的亮点。

老店从来和其他连锁店不一样，是相对独立的，董事会没有心思听他的工作汇报，毕竟摆在眼前的负面情况，宫宴老店的舆论和投诉事件，这件事甚至波及到了其他的连锁店。

杨金豪的自我检讨都已经做过很多回了，董事会众人都知道这情况，姜益生对此事的要求也很明确：“今天就别说废话了，事情已经发生了，关于这件事，大家现在商量出一个解决方案来。”

这些人指责别人倒是擅长，但说到解决办法，所有人都犯愁。

几个小股东不过是提了一些平平无奇的补偿方案，姜益生不满意，手里的钢笔敲了敲桌面，道：“姜柚，你来说。”

姜柚坐在陆嘉和旁边，像是两个人关系好所以位置安排在一起，实际上会议的位置排布都是有讲究的，他坐的那个已经是副总的位置，和姜汀州硬是隔了好几个座次。

他开口的时候就很自信：“大家提的建议都很好，补偿什么的我就不再赘述了。但我觉得，客人们不过是想看到我们的诚意罢了，不仅补偿，还要处罚，大力的处罚。”

“你的意思是……？”

姜柚道：“姜氏必须要把这件事顶格处理，把店长开了，宫宴店里哪些人涉及到这件事的，统统开除或者处分。”

“公司有规定，犯了错就要收到处罚，之前客人们在气头上，现在过了一段时间已经冷静下来，又在这时候看到我们的诚意和态度，最好把客人的怒火转移到个别人身上，我相信，这样能劝回来一些客人了。”

他这样一说，确实很有道理。

但会议上有小股东对此有点不太放心，问道：“一下因为这件事辞退这么多人，老店的生意不会出问题吧？”

“姜氏难道还缺人吗？我们从总部派一部分人过去就行了。”姜柚笑，“出了这件负面事件，我觉得究其原因就是管理上出了问题，我哥……嗯，姜主厨生病了就运转不畅，本来是内部的矛盾，还对外闹出这种问题，说明老店的经营方式本来就有隐患，只是这次暴露了，确实需要人过去帮忙重新改造一下才行。”

他这话一出，不少人听懂言下之意，就打起精神来了。

杨金豪作为姜益生的亲戚，又在老店经营了这么多年，之前的地位都很稳固，现在他要是被开除了，宫宴老店店长这个肥差就空出来了。

而且姜柚这话一说，姜汀州在这件事也得负责任，主厨升做店长是不可能的，这不就能就留给自己人了吗？

任何公司里面都会有派系斗争，几个参与管理的小股东也一直各有各的算盘，能往紧要岗位安插人这种大好事可是可遇不可求的。

除了他们，姜柚自己也想伸手进去。

宫宴老店毕竟是姜氏的根基之一，谁会嫌自己手里的资源多呢？他不可能把这一大块拱手让给姜汀州。

他提的这个方案确实狠，有些没做错什么的员工大约也要无辜受牵连，但听起来又很有吸引力。

姜汀州有时候真是挺佩服姜柚的。

明明眼前是挺大的麻烦，硬是能被他算计出机会来，对比姜益生真是青于蓝而胜于蓝。

姜柚的提议说出来以后，会上一

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