11、第 11 章（2 / 3）

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）。

奖励：800点经验；100积分；基础训练器材x200；训练服x1000

备注：如果有学生被系统综合评定为三星人才，每个学生额外奖励宿主500积分；

如果有学生被系统综合评定为四星人才，每个学生额外奖励宿主1000积分；

如果有学生被系统综合评定为五星人才，每个学生额外奖励宿主5000积分]

燕绍南被备注里那一连串的零给迷花了眼睛，立刻问道，“系统，你这个综合评定的标准是什么？”

她只知道精神力和体质有分级，却从来没有听说过系统的这种评定方式。

系统解释道，“这是综合考察学生的资质、天赋、文化修养、心性、潜力，以及运气，最后按照培养价值划分出的五级评价体系。

当然，资质仍旧是其中最为重要的考量因素，三星人才的资质必须达到单项s，四星人才至少要是双s的资质，五星人才则至少要是3s以上的资质，在这上面其实还有六星人才。

但六星人才的标准非常的严苛，六项基本属性不能有任何一项拖后腿，资质更是要超类绝伦，此等人才凤毛麟角，极为罕见。”

听了系统的这一番讲解，燕绍南感觉自己想要拿到这额外积分的奖励估计是不太可能了。哪怕是三星人才也不是她这所建立在荒星上的非认证军校敢肖想的。

一旦一个学生被测出来精神力或者体质是s级，就会被各大军校抢破头，哪里还轮得上她这所小破学校？

似乎察觉到了宿主低落的情绪，系统安慰道，“虽然高等级人才难得，不过宿主你也不要太灰心，本系统向来秉持着有教无类的理念，主张发掘每一个学生的潜力。

这些属性并不是一成不变的，而是可以持续增长的，宿主只要好好培养学生，同样能够在未来获得积分奖励。”

说着它发布了一项日常任务——

[日常任务：在校期间提升学生的综合评价星级。

奖励：帮助三星以下的学生每升一星，宿主将获得50积分的奖励；

帮助三星以上的学生每升一星不但可以获得原定等级的积分奖励，还能获得200积分的升星奖励。]

燕绍南大概明白了系统的评定标准，只是……

“别的我都能理解，为什么综合评定里还要考虑运气的因素？”

系统解释道，“当然得考虑运气因素，运气也是实力的一种，一个人的际遇与运气息息相关，可不要小看运气的作用，在评定高等级人才的时候，运气尤为重要。”

燕绍南：好吧，看来六星人才就是传说中的气运之子吧！

资质测试自然需要用到高精度资质测试仪，之前燕绍南做任务奖励了一台，但为了提高检测效率，她又花积分在商店里兑换了两台。

说起系统商店，燕绍南之前很少打开它，因为里面大部分的东西都需要用积分兑换，她之前根本就没攒多少积分，整个商店里唯一买得起的大概就是价值5积分的调料包了。

但除了像调料包这样的生活用品以外，系统商店里还有很多让人眼馋的东西，比如说3s级的机甲，还有像精神力锻炼仪这样几乎是黑科技的东西。

只可惜这些东西都要价太高，燕绍南根本就买不起！

一台资质测试仪就需要50积分，燕绍南花了100积分之后还剩340积分，而一台s级的机甲最便宜的也需要500积分！

能看却摸不着，燕绍南索性将页面关闭，她严重怀疑这些东西都是系统放出来故意勾引她做任务的！

系统：嘻嘻，被你发现了？

除了资质测试以外，针对笔试，系统给燕绍南提供了包含有十万道真

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