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么麻烦找上门，他?们也从不怕事。

想到这儿，宋穗拉了拉白泽的袖子，含糊不清地问：“什么时候？”

其实她自己?作为《白泽图》的命定之主，临近紧要关头时，心底总是有预感的，但又不敢完全确定。

白泽会意，轻声回?：“今天?夜里。”

宋穗眼睛一亮！

她的感知没出错，新神兽真的会在12小?时内苏醒！

好好好，晚上可得准备一席接风宴，好好款待新的伙伴！

宋穗心中的一颗大石落下，笑眯眯地走回?原来的位置，继续暗中观察海螺兄妹的互动?。

如?今的宋记，发展速度非常迅猛。从早期破破烂烂的小?饭馆，到十几天?后即将重新开?业的大饭馆，也不过?花了几个月时间。而这次来交流大会，宋记凭借灵菜，百分百会打开?妖族市场，势必赚得盆满钵满，收获更多的扩展资本。

虽然她还没完全想好，宋记下一步要哪个方向?发展，究竟是走连锁店的发展路线，还是拓展其余销售业务，譬如?开?发速食产品生产线、筹办网店和电商销售……不过?，可以确信的是，宋记绝不会永远拘泥于小?小?一条西丰街。

一旦盘子变大，需要的人手必然会变多。

神兽能?力极强，都是自己?人，但到底数量不占优势，总不能?什么事都让这些顶尖人才亲力亲为。

日后宋记加速扩张，宋穗必定要从妖族员工里提拔心腹，逐渐搭建起制度更完善、分工更明确、办事效率更高的管理层。

此外，鉴于神兽员工的特殊性，管理?层中必须安排至少一位知晓内情、机灵聪慧且亲和力强的绝对心腹，专门负责神兽员工和普通妖族之间的沟通交流。

即将入职的新员工们，暂且不用纳入考虑范围，剩下的便只有四名海螺妖怪。

目前，罗九是她唯一的徒弟，无论是厨艺天?赋还是刻苦认真的性格都可圈可点，但到底性格太呆，脑袋瓜也没那么灵活变通。

未来的事或许不好说，但在当下，罗九还是更适合后厨的一亩三分地，暂时没法接触一些饭馆各方面?管理?或对外运营上的事情。

而根据平日里的表现，罗十八和罗十九可以很好地完成交给他?们的活，但个体自主性不强，没什么积极进取的干劲儿，也没有主动?接触、学习新知识的意识。

日后，这俩顶了天?，大概也仅能?做到宋记某一家分店的店长位置，再在上就没了。

那么剩下的，更准确地说是唯一凭借个人表现脱颖而出的，只有罗十七。

海螺小?姑娘聪敏机灵，工作能?力很突出，性格和人缘也都很好。无论是驺吾还是饕餮，她都能?与之很好的相处，明显具有成为连接神兽员工和普通妖族员工两者之间沟通桥梁的潜质。

此外，在平日里的不少事情里，都能?看出罗十七具有一定的大局观，擅长跳出惯性思维，做事不死?板。

嗯，倒是个可塑之材，未来可期啊！

宋穗暗自点头，或许，是时候跟狐狐说一声，让她给罗十七上几节大师私教?课了。

宋老板的行动?力极强，立马利用前往公共食堂的这一段路上的碎片时间，迅速跟九尾狐、白泽这两名神兽大佬通了个气，然后初步讨论起了高级员工和特殊人才的培养思路。

见此，朱雀当场郁闷：“……”

喂喂，明明本神鸟也是元老级神兽员工，怎么每次小?树妖都会直接无视这一点！

鸟憋屈，鸟不服，鸟真的会生气的！-

离开?露天?场馆之后，胡辰按照来时商量的计划，带着宋记上下来t?到东区的办公大楼。

他?们避开?了游客，走的

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