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苏诚的老婆是乐小窝的区域经理，夫妻俩要是带着他们的团队一起离开，那么他势必会面临一段时间的人事混乱。

不过比起不安定因素，别人的亲信还是全走了的好。

只是这对夫妻是真的已经积累了足够另起炉灶的资源了吗？

第63章 咸菜汤

苏诚夫妻一次带走了二十多个人，比宁乐意和周自珍以为的要少。

但人事变动还是让公司有些人心惶惶，宁乐意这段时间不得不有空就在公司坐镇。

周自珍很高兴，理所当然就把一堆事情交给宁乐意，中午吃饭的时候还抢了宁乐意的鸡腿。

难得愿意多动两步下楼吃饭的宁乐意：“……周小叔，过分了啊。”

私底下周自珍和宁乐意很熟，没那么多讲究：“我忙得累死累活的，吃你一个鸡腿怎么了？”

“那是一个鸡腿的事情吗？你还抢了我的冰淇淋！”他特意买了饭前吃的。

怪不得刚才他买的时候问周自珍，他说不要，原来就等着抢他的呢。

周自珍当着他的面，狠狠咬了一口鸡腿，吃完了才嘿嘿笑：“你家老姜让我多看着你，别让你乱吃东西。这个鸡腿太油了，冰淇淋太冰了。”

宁乐意看着那个炸鸡腿，心想他下午让助理给他点个全家桶……不行，万一助理也是他老婆的眼线呢？

老姜虽然不怎么管公司经营业务，但谁知道发展了多少眼线给他打小报告管着自己的衣食住行？

想到回家的时候，小娇妻变成晚娘脸，宁乐意有些不敢。

周自珍也不会真的怎么宁乐意，给他叫了一份四分之一个白斩鸡，带鸡腿的那块。

宁乐意迅速高兴了。

两人在小包厢里一边吃饭一边聊。

周自珍说道：“苏诚好像是打算自己开店。”

“不意外。他手头的资本够吗？”苏诚在现在的位置上满打满算就一年，之前一直在做店员店长，又不是干了十年二十年，无论是财富还是人脉的积累都远远不够。

“抵押房子，开个小服装店，又不需要多少钱。”

“那跟着他走的那些人，他能养得活？”

周自珍哼笑一声：“所以他就带了二十几个，我估计要不了多久，说不定有人还想回来，再回来可没有他们的位置了。”

宁乐意感到有些可惜：“我还预备多招一些人，以为等苏诚那边安顿好了，陆续还会有人走。”

按照他个人情绪，其实比较倾向于直接从现有员工提升岗位，但从公司经营管理的角度，人才来源还是得多管齐下。

不管怎么说，一下子突然空缺了二十几个岗位，大部分还是管理岗，对于乐尚和乐小窝的在职员工都是个好消息，代表着他们有上升的可能性。

哪怕最终升职机会轮不到自己，在代岗期间，他们也能拿到多一笔的奖金。

周自珍看他心里面有数，就慢慢给他讲课。

他讲的都是企业管理的内容。

作为一名26岁就当上上市公司老总的精英，他的管理经验对宁乐意来说难能可贵。这种长期实际管理公司的经验，和卓外公给他上的那些课还不太一样。

宁乐意这么积极往公司跑，除了解决公司的实际问题之外，还有找小周老师上课的原因。

周自珍对宁乐意也不藏私。

宁乐意什么身份，完全不存在教会徒弟饿死师傅的情况。

企业管理的事情，宁乐意可以不做，但不可以不会。

再说，等他把这个徒弟带出来了，将来他休假的时候就可以让徒弟……让宁总过来管理公司，免得他出去玩还得24小时随时待命解决各种问题。

他老

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