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顿了顿，又继续说道，“而且，我还听说你在厂子里也不安分，经常和男同志眉来眼去，勾肩搭背，简直是败坏我们纺织厂的风气！

你这样的行为，已经严重影响了我们厂的声誉，让其他同志怎么看你？怎么看我们纺织厂？

我告诉你，今天你必须给卢少婷同志一个说法，否则，我们纺织厂，绝不容你这样的人存在！”

从头到尾，叶菁菁都没打断这位人事科科长的话。

不是她怕了干部。

而是吧——

这种摁着别人脑袋，强行让人承认错误的神经病。

现实生活中看了，还挺搞笑的。

“陶科长，你平常上班，都是一杯茶一张报纸，坐到下班吗？”

被点名的中层干部，立刻跳脚：“你瞎说什么？我上班向来是兢兢业业，呕心沥血，一分钟不得闲。”

这两年，行政人浮于事的现象越来越严重。厂里三天两头强调，行政干部要下车间，不要把自己当成机关老爷。

陶科长还是当打之年，还要上进呢。怎么肯让人败坏自己的名声？

叶菁菁冷笑：“既然如此，那你还不知道，今年上半年，我为什么要去青田县？”

周围吃瓜群众，有人猛然想起来：“哦，对了，青田县要办纺织厂，我们厂派人过去当技术指导的。”

像这种出长差，考勤表上肯定要体现出来。

作为厂人事科的负责人，陶科长听到青田县三个字，居然没想到自己厂里，对三线地区的支援。

真不知道这一天天的，她到底都在干嘛？

“没错！”

六车间的车间主任孔素梅，急匆匆地从车间赶过来。

她听人说，陶科长又在刁难她们六车间的叶菁菁，就气不打一处来。

陶春花这个颠婆，当她孔素梅是死人吗？一而再再而三地，跑到他们六车间的人脑袋上，屙屎屙尿！

“叶菁菁是我们细纱车间，派出去的技术代表。青田县纺织厂，特地写了表扬信，发到我们三厂，感谢叶菁菁同志对他们的帮助。”

要说叶菁菁一个临时工，工作才三年而已，为什么会作为厂里的技术能手，跑到三线地区去技术指导？

一则，干哪一行，都要讲究天赋。

比如说细纱挡车工，有人干了一辈子，都接不好纱线的头。

有人则是上手没两天，就能干得有模有样。

叶菁菁就是这样的天赋型选手，她平常不声不响，却是纺细纱的土专家，有一肚子的纺纱经。

派她出去，不会丢了纺织三厂的脸。

二则，青田县又不是什么繁华热闹的好地方，穷乡僻壤，穷山恶水的。

正式工们一听要去那儿，一个个都摇头摆尾，说什么也不愿意去。

哪怕有出差补贴，他们也怕一去不复返，留在那儿回不了西津。

不要以为这种事情不可能哦，这时代讲究一切服从组织安排。

到时候，组织让你上，你还敢跑吗？

是以，厂里选拔人的时候，正式工们谁都不愿意出这个头。

自然也就没什么人，会跟原主竞争。

三则，也是孔素梅的一点点，个人的小小私念。

她还是很欣赏叶菁菁的，小姑娘一个，平常不找事，干活麻溜，做事认真，还敢动脑子。

新时代的纺织工，就应该是这样的姑娘。

孔素梅想的是，要是叶菁菁在青田县纺织厂，工作开展的好，那也是业绩。

厂里有转正名额的话，她自然能够开口推荐叶菁菁。

可惜人家干出了成绩，也获得了青田县纺织厂的认可，表扬信在总

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